Sex timmars arbetsdag med bibehållen lön testas i flera kommuner i landet med goda resultat, enligt Elin Bååth som skrivit en motion till regionfullmäktige. Hon menar att det här är ett sätt att råda bot på regionens dåliga ekonomi.
– Vi ser problem med rekrytering och hög sjukfrånvaro. På det här sättet skulle arbetsmiljön bli bättre, sjukfrånvaron minska och vi skulle få ner kostnaderna för dyr hyrpersonal eftersom regionen skulle bli en mer attraktiv arbetsgivare.
Det finns redan exempel på Gotland där privata företag infört sex timmars arbetsdag.
LÄS ÄVEN: De inför sex timmars arbetsdag
– Privata företag skulle inte införa det om det inte var lönsamt.
LÄS ÄVEN: Ett år senare: "Det är guld värt"
Motionen yrkar på att Region Gotland ska införa sex timmars arbetsdag i minst en verksamhet, för att utreda en bredare arbetstidsomläggning.
– Man bör titta på de försök som gjorts i övriga landet, där det handlar mycket om omsorg och vård som fungerat väldigt bra. Det är också de verksamheter vi har problem med på Gotland när det gäller sjukskrivningar och svårigheter att rekrytera personal.
Genom att införa två sextimmarsskift istället för ett åttatimmarsskift kan man även höja den reella produktionen, genom att utnyttja lokaler och maskiner en större del av dagen.
Elin Bååth tror att hon kommer att få gehör för motionen i regionfullmäktige.
– Socialdemokraterna antog på sitt årsmöte att de ska verka arbetstidförkortning. Jag ser en möjlighet att flera partier i fullmäktige kommer att stödja motionen, säger Elin Bååth.
LÄS ÄVEN: Dags för sex timmars arbetsdag (Ledare Gotlands folkblad)