När jag var liten var seriemagasinen med Lucky Luke min favoritläsning. Hans kännetecken var att han drog sin revolver snabbare än sin egen skugga. I hans fall var det bra då han även träffade det han ville träffa vilket oftast var motståndarens vapen, eller hatt.
Nu verkar regionstyrelsens nya ordförande Eva Nypelius anamma Lucky Lukes snabbhet. Inte med revolver då, utan med beslut och långt ifrån lika träffsäkert. Redan på det konstituerande regionstyrelsemötet drog hon, snabbare än sin egen skugga, in ett helt nytt och oförberett ärende helt utan underlag och klubbade innan någon riktigt hunnit förstå vad som beslutats. Till P4 Gotland sa Nypelius den 18 oktober "Vi gav ett uppdrag att utreda och ta fram underlag". I en artikel i GT 19 oktober beskrivs beslutet som "endast ett utredningsförslag".
När protokollet nu blivit offentligt kan man se att beslutet var något helt annat:
”Uppdrag ges till regionstyrelseförvaltningen om att förbereda en sammanslagning av byggnadsnämnden och miljö- och hälsoskyddsnämnden till en bygg- och miljönämnd bestående av 13 ledamöter och 13 ersättare att vara klar till 1 januari 2019. I uppdraget ingår att göra en konsekvensanalys.” Det är rätt långt ifrån ett utredningsuppdrag.
Sammanfattningsvis om beslutet: Inte med som en punkt på dagordningen. Inget underlag om varför. Inget underlag om vilka mål man har med sammanslagningen, varken kortsiktiga eller långsiktiga. Ingen färdig konsekvensanalys. Men ett tydligt mål att organisationen ska vara sjösatt redan till årsskiftet. Och nu uppenbaras det att inte ens regionstyrelsens ordförande visste vad som egentligen beslutats. Det här är långt ifrån ett tydligt och bra ledarskap, men man kan inte anklaga Nypelius för att bryta sitt vallöfte om nytt ledarskap, för ledarskapet är uppenbart nytt. Frågan är om det är nytt på det sättet som väljarna trodde Nypelius menade.
Inte nog med att beslutet inte följer några som helst demokratiska principer. Samtliga fackliga organisationer med medlemmar i samhällsbyggnadsförvaltningen som servar bägge nämnderna har protesterat mot det allt för korta tidsschemat. Detta enligt P4 Gotland. Jag kan förstå dem. Frågan är om den här omorganisationen, som även medför förändringar för förvaltningen, ens hinner förhandlas klart innan den ska sjösättas.
Nu tas beslutet om den nya organisationen slutligen på regionfullmäktiges möte i 17 december, så mycket kan ännu hända. Och vem vet, fullmäktiges ledamöter kanske kräver att få se en ordentlig utredning innan de är beredda att ta ett beslut.
Till P4 Gotland säger den tilltänkta ordföranden för den nya nämnden Eva Ahlin (C) ”Det finns ju ingen som tror att vi har en helt klar nämndsförvaltning, och så, första januari.”
Nähä, men varför då ta beslutet innan man har en klar bild av vad som ska bli.
Är det här det ”nya ledarskapet” Eva Nypelius tjatat om i flera år så känns det inte särskilt tryggt.
Det tas tydliga beslut om vad som ska gälla, men när man påtalar vad besluten innebär i praktiken vacklar man och säger att så tänkte vi inte.
Det är lätt att ta beslut utifrån ett byråkratiskt perspektiv, men det är långt ifrån något bra ledarskap.