Morgan Åkerblom, tillförordnad ordförande Gotlands Innebandyförbund.
Att hitta någon som kan axla rollen som ordförande på Gotlands Innebandyförbund har visat sig vara svårt.
I två år har man misslyckats med att tillsätta någon ordinarie till rollen. Den senaste en och en halv månaden har förbundet fått nöja sig med en interimsstyrelse, då man inte lyckades utse någon ordförande på årsmötet.
Morgan Åkerblom är just nu tillförordnad ordförande i Gotlands Innebandyförbund:
– Det är svårt att säga vad det faktiskt beror på, det är nog många delar som spelar in. Men jag tänker att det samhälle vi lever i är en faktor. Många människor har väldigt mycket att göra och känner nog att de inte vill ta på sig mer än vad de redan gör. Många tänker nog att det är väldigt mycket arbete att vara ordförande i en styrelse, och att det är ett arbete man inte mäktar med, säger Morgan Åkerblom.
Han har precis flyttat tillbaka till Stockholm efter sex år på Gotland, och menar att det är viktigt att någon som är bosatt på Gotland tar över efter honom.
– Jag kommer finnas med i styrelsen under det här året, men jag tänker att det är viktigt att någon som bor på Gotland får vara med och lyfta Gotlands-frågorna, vilket blir svårt för mig på distans.
Han berättar att Svenska Innebandyförbundet jobbar med en omorganisation där man tittar på hur alla spelare i landet ska ha så lika förutsättningar som möjligt. Det kan exempelvis handla om att ett mindre distrikt, likt Gotland, går ihop med ett större.
Att inte ha en ordförande på det gotländska förbundet under denna process, kan få konsekvenser för den gotländska innebandyn, menar Morgan Åkerblom.
– Gotland får ju mindre chans att påverka om vi inte har någon som för vår talan. Det är viktigt att vi är en del av den är processen och att vi har någon som kan lyfta de frågorna som rör Gotland.
Mikael Nilsson, valberedningens ordförande.
Mikael Nilsson, ordförande i valberedningen på Gotlands IBF, tror att personer avskräcks på grund av att de inte riktigt vet vad som ingår i arbetsuppgifterna som ordförande.
– Uppdraget är lite mer diffust och jag tror att när folk inte ser den här konkreta arbetsuppgiften, att det kan avskräcka lite. Men det behöver inte vara så mycket jobb. Det är ett ideellt uppdrag och det är klart att det går att lägga ner väldigt mycket tid om man vill, men det är inget krav. Sen är innebandyn inte lika prestigefylld som kanske fotbollen, vilket säkert också spelar in.
Innebandyn tappade många personer inom sporten under pandemin, menar Mikael Nilsson, och han tror att det är viktigt att försöka liva upp föreningsidrotten på nytt, för att underlätta jakten på en ordförande.
– Man måste försöka fånga upp de här personerna som varit med länge, för det är dem som har mest kunskap och som vi tror kan göra det bästa jobbet på en ordförandepost.
Johan Lanzaro, kanslist på Gotlands Innebandyförbund.
Johan Lanzaro, kanslist på Gotlands IBF, berättar att innebandyn på ön varit på gång uppåt de senaste åren.
– Efter pandemin har vi haft en stark spelartillväxt, med 12 procent tillväxt per säsong de senaste tre säsongerna. Den yngsta klassen hade förra säsongen sex lag, medan vi inför kommande säsong kommer ha 15 lag. Kommande säsong har vi även en renodlad damserie för första gången på väldigt länge, säger Johan Lanzaro.
Han hoppas att den positiva trenden kan fungera som lockbete i tillsättandet av en ny ordförande.
– Vi går starkt framåt och jag tänker att det är roligare att hoppa på något som går bra. Det händer mycket positiva saker med innebandyn på Gotland och vi ser en god trend. Det behövs bara någon som vill styra skeppet vidare, säger Johan Lanzaro.
Arbetet med att hitta en ny ordförande pågår hela tiden, berättar Morgan Åkerblom, och han hoppas att det inom kort går att presentera en fulltalig styrelse.
– Det är regelbundna möten där namn dyker upp, så får vi diskutera om det är några vi kan gå vidare med. Vi hoppas kunna få in ett extra årsmöte inom en månad och att vi då kan presentera en ordförande, och kanske några ledamöter.
Vad händer om ni inte lyckas hitta någon?
– Vi kan sitta kvar med så många som vi är i dag, men då kommer vi inte mäkta med att göra det jobb vi vill göra. Att koppla på fler uppdrag på de som sitter nu, alternativt köpa tjänster, kommer kosta pengar och det är inget vi vill. Det är viktigt att vi får till en ordinarie ordförande, säger Morgan Åkerblom.