Efter att den nya domprosten, Elisabeth Ström, tillsattes i juni 2020 inleddes nÀstan omedelbart en omorganisation i Visby domkyrkoförsamling. Men nu, fyra mÄnader in i den nya organisationen skriver församlingens skyddsombud att personalen pÄverkats negativt.
Skyddsombuden kritiserar Àven den nya domprosten i en framstÀllan till arbetsmiljöverket och begÀr en arbetsmiljöÄtgÀrd. De skriver att mÄnga anstÀllda inte mÄr bra och kÀnner sig krÀnkta i sin yrkesroll. Medarbetare sover inte bra, funderar pÄ att sjukskriva sig eller söka nytt arbete. Hittills har tre personer sagt upp sig pÄ grund av detta. Det finns ocksÄ stora brister, framförallt inom kommunikationen, som gör att arbetet inte fungerar.
â Man kĂ€nner stor sorg dĂ„ vi vill ha arbetsro efter det som varit. Nu har det blivit en stor omorganisation, sĂ„ det Ă€r mycket frĂ„gor och mycket oro, sĂ€ger Eva-Mari Karlsson Kempi, diakon, till P4 Gotland.
Skyddsombuden skriver att de under lÄng tid försökt fÄ en dialog med ledningen om risker och konsekvenser som omorganisationen orsakat, men utan att fÄ svar. Elisabeth Ström menar dock att det tar tid att bedöma en omorganisation, men att hon tar till sig av kritiken.
â SkyddskommittĂ©n gjorde en risk och konsekvensanalys innan vi satte omorganisationen i verket. Det Ă€r lite snabbt att bedöma efter fyra mĂ„nader, men det innebĂ€r inte att jag inte tar kritiken pĂ„ största allvar, sĂ€ger Elisabeth Ström.