Rekryteringen av nÀsta sjukhuschef berÀknas starta under hösten.
Visby lasarett har flera tuffa Är bakom sig och Àven om den största delen av pandemin nu ligger bakom oss hÀgrar nya utmaningar. Till exempel ska en helt ny PCI-verksamhet byggas upp och regionen ska dessutom ta över njurverksamheten. Sedan har vi den stora frÄgan om kompetensförsörjning. Under vÄren larmades det bland annat inifrÄn sjukhuslabbet efter att bristen pÄ biomedicinska analytiker blivit ohÄllbar. Situationen ledde till att enhetschefen sade upp sig, vilket i sin tur gjorde att sjukhuschefen Cathrine Malmqvist gick in och axlade Àven den rollen under en tid.
Under onsdagen meddelade hÀlso- och sjukvÄrdsdirektör Marie Loob att Cathrine Malmqvist nu slutar som sjukhuschef. I ett pressmeddelande förklarar hon att sjukhuschefens, och övriga verksamhetschefers, uppdrag blivit sÄ pass omfattande att det pÄverkat arbetsmiljön negativt och begrÀnsat den samlade utvecklingskraften. DÀrför förstÀrks nu sjukhusledningen med en ny roll; bitrÀdande sjukhuschef, som Cathrine Malmqvist ska axla.
â Hon har sett möjligheten att efter cirka nio Ă„r i sin roll kliva av som sjukhuschef och istĂ€llet avsluta sin yrkesverksamma bana som bitrĂ€dande. En mycket bra lösning dĂ€r jag ser att vi fĂ„r behĂ„lla Cathrines kompetens och lĂ„nga erfarenhet, samtidigt som vi fyller pĂ„ med ny kraft. En lösning som ger framtida chef bra förutsĂ€ttningar och som skapar kontinuitet, sĂ€ger Marie Loob.
Cathrine Malmqvist gÄr frÄn chef till bitrÀdande, vilket ju Àr en nedgradering. Varför?
â Vi ser det inte sĂ„, utan vi tar ansvar för kontinuitet, sĂ€krar en vĂ€lordnad process för succession och tar vara pĂ„ kompetens och lĂ„ng erfarenhet, sĂ€ger Marie Loob.
Cathrine Malmqvist slutar efter nÀstan tio Är som sjukhuschef. Men hon blir kvar pÄ lasarettet i sin nya roll som bitrÀdande.
Rekryteringen av nÀsta sjukhuschef berÀknas starta under hösten. Vilka egenskaper de söker hos denna, och vad Cathrine Malmqvist ska göra i sin roll som bitrÀdande, ÄterstÄr att se.
â Rollbeskrivningar ska utvecklas under hösten för bĂ„da rollerna och de ska samverkas innan jag kan svara pĂ„ den frĂ„gan, sĂ€ger Marie Loob.
Att instifta en ny tjÀnst tillför en ny kostnad. Vad innebÀr detta i pengar?
â Eftersom vi inte har rekryterat nĂ„gon Ă€nnu sĂ„ avvaktar jag med att svara pĂ„ den frĂ„gan. Jag kan dock sĂ€ga att alternativet, med hĂ„rt belastade chefer över lĂ€ngre tid, kostar mer för bĂ„de verksamheten och individerna och det begrĂ€nsar vĂ„r förmĂ„ga att utvecklas.