Vid lunchtid i går informerades de drygt 400 anställda vid Payex i Visby om de organisationsförändringar som ledningen vill genomföra.
Förslaget har ännu inte förhandlats med facket, men ledningen vill göra förändringar som leder till att 30 anställda ska sägas upp.
- Vi vill skapa en mer kundinriktad och plattare organisation, därmed försvinner en del funktioner, exempelvis vissa mellanchefer, säger Jonas Lagerstedt som är vd och koncernchef för Payex.
600 anställda
Det var dystra miner bland de Payexanställda som rörde sig mellan företagets fastigheter i Hästgatsbacken i går eftermiddag, men ingen ville kommentera den information de nyss hade fått.
- Du får ta det med vd:n. Sådan är vår kommunikationspolicy, sa en kvinna.
- Personalen tog det bra. De var nog beredda, för vi har talat om att vi måste bli effektivare i det vi gör, säger Jonas Lagerstedt.
Payex har i dag 600 anställda på sex kontor i Norden. Alla kontor berörs av nedskärningarna, men eftersom två tredjedelar av de anställda arbetar i Visby är det detta kontor som kommer att drabbas hårdast.
Fem procent
Payex har vuxit under en lång följd av år. Att företaget nu säger upp fem procent av de anställda beror inte på att verksamheten går dåligt. Tvärtom. Enligt Jonas Lagerstedt går det bra på alla affärsområden, men med förändringen vill man stärka sin position:
- Payex är inte på väg ner. Det här är en naturlig anpassning. Nu ska vi framåt, säger Jonas Lagerstedt och fortsätter:
Ytterligare tio
- Det är naturligtvis tråkigt att folk blir av med jobbet, men vi ser att vi kan ta hand om våra kunder med ett mindre antal anställda än vi är i dag. Vi ska jobba smartare och exempelvis låta datasystem sköta kontroller som vi i dag gör för hand.
Det kan komma fler varsel från Payex under det närmaste året, berättar Jonas Lagerstedt:
- Vi kommer eventuellt ha behov av att ta bort ytterligare tio tjänster, men om det blir så hoppas jag att vi ska kunna klara det med naturliga avgångar.
Är det slut på tillväxten nu?
- Nu växer vi inte, men vi vill fortsätta växa. Lyckas vi skapa tillväxt kommer det att märkas också i Visby, säger Jonas Lagerstedt.
Payex har, enligt Jonas Lagerstedt, inga planer på att flytta huvudkontoret från Visby:
- Visby och Gotland är en del av vårt arv som vi är rädda om. Vi ser stora fördelar med att ha verksamheten på Gotland. Här är det mindre personalomsättning än på andra orter och det innebär att vi får bättre kvalitet på våra tjänster.