Tjänsten, som är utlyst till och med 27 januari, är en projektanställning till och med sista juli 2021. I uppdraget ingår att förändra gotlänningarnas beteende och attityd till kollektivt resande. Tjänsten är en del i projektet Hållbara Transporter som syftar till att minska utsläppen av växthusgaser från transporter på Gotland. Målet är att få fler att välja exempelvis buss, cykel eller samåkning istället för att ta bilen till jobbet.
Reseplaneraren ska bland annat arbeta mot öns arbetsgivare för att påverka gotlänningarnas arbetspendling.
– Det handlar till stor del om att informera om hur man kan planera sitt resande. Att prata med företagare om hur de kan möjliggöra kollektivresandet, till exempel med flexibla arbetstider, säger Jyrki Vainio, enhetschef för kollektivtrafiken.
Är inte det här ett omöjligt jobb? Gotlänningarna är ju väldigt bilburna och kollektivtrafiken har inte särskilt gott renommé.
– Nej, det tycker jag inte. Det är ett utmanande jobb, absolut! Det handlar om att göra det bästa möjliga av situationen, att se att det finns alternativ.
Jyrki Vainio håller med om att Gotlands kollektivtrafik har dåligt rykte bland gotlänningarna, även om det inte alltid är befogat.
– Tjänsten är i första hand att informera och tydliggöra. Det gäller att tala om att vi finns och att det går att använda oss. Jag hoppas på en attitydförändring, att man inte bara hittar anledningar till att man inte kan åka med den, utan istället hitta anledningar till varför jag ska åka med den.
Inom kort ska Region Gotland förhoppningsvis anta ett nytt trafikförsörjningsprogram, vilket är en långsiktig strategi för kollektivtrafiken.
– Den tar sikte på att kollektivtrafiken ska utökas och jag tycker att den är tydlig med att trafiken ska bli bättre på ön, men det är en långsiktig planering.
Jyrki Vainio hoppas också att det i framtiden ska finnas en app som underlättar för gotlänningarna att planera sina resor.
– Om man vill få folk att använda kollektivtrafiken så måste det finnas ett enkelt sätt att hitta den.
Den som får jobbet kommer till stor del få utforma sina arbetsuppgifter själv.
– Det är en tjänst där man synliggör det som finns, försöker påtala de möjligheter som i dag existerar och sedan ta reda på vad man måste göra för att ytterligare förbättra den.