Om du är kvinna på Gotland har du med stor sannolikhet sämre lön än männen som arbetar på ditt jobb, du tar större ansvar i hemmet och har sämre hälsa än männen omkring dig. Troligen jobbar du också inom vården. Råkar du vara vd på ett företag sticker du ordentligt ut från mängden.
Det här visar den nya statistik som har tagits fram till länsstyrelsens fickbok "Kön spelar roll". Statistiken kommer från Statistiska centralbyrån, SCB.
De mest anmärkningsvärda uppgifterna är, enligt länsstyrelsens särskilt sakkunniga i jämställdhet, Sofia Nordström, att lönegapet växer mellan kvinnor och män på Gotland. Mellan 2007 och 2013 har gapet ökat med 270 kronor i de tio vanligaste yrkesgrupperna i länet. Det innebär att skillnaden mellan mäns och kvinnors lön i de yrkesgrupperna är drygt 2 000 kronor.
– Jag tycker att det är orättvist. Man blir lite nedslagen när man tar del av de här siffrorna.
Sofia Nordström kan inte uttala sig om huruvida Gotland ligger sämre till än övriga Sverige. Hon har också svårt att förklara varför lönegapet växer.
– Det är komplex statistik. Vi ser att löneläget har blivit bättre för kvinnor men det har samtidigt blivit bättre för män.
Generellt kan hon dock säga att Gotland är ganska traditionellt när det gäller skillnader mellan könen. Vi lever inte riktigt så jämställt som vi tror.
– Det är också så att kvinnor, som i större utsträckning än män jobbar inom det offentliga, drabbas hårdare i besparingstider.
Under den träff där den nya statistiken presenterades berättade även landshövding Cecilia Schelin Seidegård om den nationella jämställdhetsutredningen som hon lett.
– Det går väldigt långsamt när det gäller den ekonomiska jämställdheten.
Landshövdingen anser att det bästa kvinnor kan göra för att nå bättre jämställdhet är att se till att utbilda sig.
– Det är utbildning, utbildning, utbildning som gäller, säger Cecilia Schelin Seidegård.
Nedan finns statistik plockad ur fickboken "Kön spelar roll" (och längst ned hittar du länkar till hela fickboken och till en användarguide):
Statistik om Gotland:
61% av cheferna inom offentlig sektor är kvinnor.
26% av alla kvinnor jobbar inomvård och omsorg
50% av alla kvinnor jobbar inom offentlig sektor
80% av alla män jobbar inom privat sektor
Det bor fler män än kvinnor på landsbygden.
Fler kvinnor än män fortsätter studera efter gymnasiet
81% av alla verkställande direktörer inom det privata näringslivet är män
Inom de tio vanligaste yrkesgrupperna på Gotland tjänar männen i genomsnitt 2320 kronor mer än kvinnorna
Nationell statistik:
30% av kvinnorna jobbar deltid, 10% av männen
Kvinnors genomsnittslön 2013 var 87% av männens
Kvinnor tar ut 75% av föräldrapenningen