Så mycket tjänar regionens chefer

Region Gotland har närmare 6900 personer fast anställda med månadslön. Av dessa är drygt 250 chefer. Högst lön har,­ inte helt oväntat, regiondirektören.

Maria Dalemar, hälso- och sjukvårdsdirektör.

Maria Dalemar, hälso- och sjukvårdsdirektör.

Foto: Henrik Radhe

regionens löner2017-12-27 07:00

Helagotland.se har granskat regionens löneutbetalningar i oktober 2017. Efter att ha uteslutit cirka 2300 timanställda personer återstår knappt 6900 personer som delar på knappt 6500 tjänster, allt från regionens högsta chef till ett par praktikanter.

Granskningen utgår från heltidslöner, oavsett vilken tjänstgöringsgrad olika individer faktiskt har. Vi har också valt att inte ta med eventuella tjänstetillägg för exempelvis tillfälligt utökade arbetsuppgifter.

Den högsta chefsnivån, så kallad A-chef är direkt underställd politiken eller Regiondirektör. Inom Region Gotland finns åtta A-chefer och här återfinns direktörer och förvaltningschefer: en förvaltningschef var för respektive förvaltning samt regiondirektören.

Mest tjänar regiondirektör Peter Lindvall, med en månadslön på 118000 kronor. Han, tillsammans med hälso- och sjukvårdsdirektören Maria Dalemar, med en lön på 105000 kronor, är de enda som tjänar mer än 100000 kronor i månaden.

Medellönen bland A-cheferna är drygt 88000 kronor och medianlönen 85000. Spridningen bland högsta och lägsta lön är drygt 50000 kronor. Den lägst betalda A-chefen, kultur- och fritidschefen, ligger betydligt lägre än övriga i gruppen.

A-chefer:

Peter Lindvall, regiondirektör: 118000 kronor

Maria Dalemar, hälso- och sjukvårdsdirektör: 105000 kronor

Anders Jolby, utbildningsdirektör: 88800 kronor

Patric Ramberg, teknisk direktör TKF: 85000 kronor

Marica Gardell, socialdirektör: 83200 kronor

Johan Åberg, samhällsbyggnadsdirektör: 80000 kronor

Karolina Samuelsson, biträdande regiondirektör och förvaltningschef: 80000 kronor

Åsa Ingmansson, tf kultur- och fritidschef: 52560 kronor (Maria Modig, tidigare ord chef: 67830 kronor)

Maria Modig var KFF-chef, men valde att lämna sig tjänst i juni. Bibliotekschefen Åsa Ingmansson har därför gått in som tillförordnad förvaltningschef till och med årsskiftet, då förvaltningen upphör.

Åsa Ingmanssons lön, och även Maria Modigs, ligger betydligt lägre än övriga förvaltningschefers.

– Det är stor skillnad på Åsas och övriga förvaltningschefers månadslön, men hon har inte en permanent tjänst. Hade det varit aktuellt hade vi diskuterat en annan månadslön, säger Peter Lindvall, regiondirektör och lönesättande chef.

Att KFF-chefen ligger så mycket lägre beror bland annat på storleken på ansvar och verksamhet och verksamhetens omfång, förklarar Peter Lindvall.

Hälso- och sjukvårdsdirektören Maria Dalemars lön sticker ut åt andra hållet.

– Hennes ansvarsområde jämförs med andra hälso- och sjukvårdschefer på fastlandet, därför är den betydligt högre. Hälso- och sjukvården tillhör landstingsområdet och när jag sätter Marias lön så jämför jag med hennes motsvarigheter på fastlandet och då ligger lönenivån för hälso- och sjukvården över övriga, säger Peter Lindvall.

Generellt ligger regionens löner lägre än i exempelvis Stockholm.

– Det är en annan arbetsmarknad. Samtidigt är ju Gotland både region, landsting och kommun i en och samma verksamhet. Det är ingen annan som har den sammansättningen.

På mellanchefsnivå finns 43 så kallade B-chefer, som i regel är avdelningschefer eller verksamhetschefer, direkt underställda förvaltningschefer.

Högst lön i den här gruppen har tandvårdschefen Göran Gynther som tjänar 85000 kronor i månaden och lägst har bibliotekschefen med en månadslön på 42560 kronor, vilket ger en spridning på 42440 kronor. Medellönen ligger på cirka 57400 kronor och medianen på 56000 kronor.

Flest B-chefer finns på utbildnings- och arbetslivsförvaltningen, totalt nio stycken. Det handlar främst om rektorer och skolchefer. Samhällsbyggnadsförvaltningen har bara en B-chef, nämligen räddningschefen.

Den tredje chefsnivån är så kallade C-chefer. De har, liksom B-cheferna, verksamhets-, ekonomi, och personalansvar samt ett övergripande ansvar inom sitt ansvarsområde.

Region Gotland har 203 C-chefer. De flesta har befattningsbenämningen enhetschef, men här återfinns även överläkare, rektorer, förskolechefer och bibliotekarier.

Lönespridningen i gruppen är nästan 52000 kronor och högst lön har verksamhetsområdeschefen för barn- och ungdomsmedicin, som tjänar 84450 kronor i månaden. Lägst lön i gruppen har två bibliotekarier som tjänar 32650 samt 32600 kronor.

Flest C-chefer finns inom socialförvaltningen, 61 stycken, jämfört med kultur- och fritidsförvaltningen där det bara finns fyra C-chefer.

Sett till samtliga 254 stycken A-, B- och C-chefer kan man konstatera att antalet chefer varierar stort mellan de olika förvaltningarna. Kultur- och fritidsförvaltningen (som försvinner vid årsskiftet) har totalt sju chefer, vilket kan jämföras med hälso- och sjukvårdsförvaltningen med 60 chefer. Men det är också stor skillnad på de olika förvaltningarnas storlek, KFF har totalt 140 anställda med månadslön jämfört med UAF som är största förvaltningen och har mer än 2200 anställda.

Cirka fyra procent av alla anställda är chefer. Störst andel finns inom teknikförvaltningen (sju procent) och minst andel finns inom utbildnings- och arbetslivsförvaltningen (två procent).

Bland A-cheferna är könsfördelningen jämn, hälften kvinnor, hälften män. Bland B-cheferna är 64 procent kvinnor och bland C-cheferna är 70 procent kvinnor.

Imorgon kan du läsa mer om jämställdhet inom Region Gotland.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om