Förra våren blev Jacob Wesley tillförordnad rektor vid Högbyskolan i Hemse, med Vicky Lindeborg som biträdande rektor. Det var en tillfällig åtgärd som vidtogs efter kritik från Skolinspektionen. Nu har målen satts högt och personalen är nöjd.
– Vi har ett dreamteam i ledningen. Det är det bästa som hänt oss. Men att förändra en skola är en lång process. Den får inte brytas nu, vi måste få fortsätta att arbeta med en stark pedagogisk ledning, säger engelskaläraren Naja Ahlman.
Jacob Wesleys förordnande går ut efter vårterminen. Allt talar för att han återvänder till sin ordinarie tjänst vid Terra Novakolan.
Till terminsstarten i höst ska en ny rektor rekryteras. I december fick personalen veta att processen inletts och man har sedan dess väntat på att tjänsten ska annonseras ut. När så inte skett kontaktade Lärarförbundet och Lärarnas riksförbund skolförvaltningen i förra veckan.
– Vi har inte avbrutit processen, men i samband med rekryteringen vill vi se om det går att lösa några andra problem i organisationen, säger grundskolechefen Mats Hanell.
Han påpekar att det inte rör sig om personfrågor:
– I Öja och Havdhem har vi Ann-Kristin Munter som är både rektor och förskolechef. Likadant är det i Garda och Stånga för Lekbir Belmhamdi. Sådana delade tjänster vill vi komma ifrån.
I dag träffas rektorerna på Sudret för att diskutera organisationen. I väntan på en lösning har Region Gotland avvaktat med att annonsera ut rektorstjänsten på Högbyskolan.
Enligt Mats Hanell är en tänkbar lösning att hela Sudret får en rektor som kompletteras med biträdande rektorer på del olika skolorna.
Den lösningen är Naja Ahlman skeptisk till. Det är inte alls det ledarskap Högbyskolan behöver.
– En rektor med ansvar för så många skolor blir mest en administratör som sitter med pappersarbete, säger hon.
Naja Ahlman tror en ny organisation kan leda till en försvagning. Hon ser det som en rättvisefråga, att alla skolor på Gotland ska ha lika förutsättningar att bedriva bra undervisning. I dag skriver hon på GA:s insändarsida, och ser gärna att skolfrågan debatteras offentligt.
Mats Hanell håller inte med om att en ny organisation innebär en försvagning av ledarskapet:
– Vi har stor förståelse för läget på Sudret och vi kommer inte att skapa en orimlig arbetssituation.
Rekryteringen av ny rektor kommer att påbörjas så fort man klarat ut organisationen. Målet är att en ny rektor ska vara på plats till den 1 juli och då måste rekryteringen vara klar i slutet av mars.