Ärkebiskopen: "Vi har fört samtal"

Nu berättar ärkebiskop Antje Jackelén att hon fört samtal med Sven-Bernhard Fast efter beslutet att ge den sexanklagade prästen kragen åter.

Ärkebiskop Antje Jackelén.

Ärkebiskop Antje Jackelén.

Foto: PONTUS LUNDAHL / TT

PRÄSTBRÅKET2015-03-25 15:51

– Ja, vi har självklart fört samtal om det här. Vi är kollegor och det förekommer att vi rådgör med varandra.

Antje Jackelén betonar att hon inte är chef över biskopen i Visby stift. Ärkebiskopen är "den första bland likar" och leder Biskopsmötet. Men hon är inte chef över biskoparna. Hon känner till de senaste dagarnas heta diskussioner på Gotland när vi ringer henne. Hon vill dock inte gå in på den enskilda ärendet och säger att samtalen med Sven-Bernhard Fast har hon haft som kollega och det är inget hon berättar om offentligt. Det har rört både processen och kommunikationen kring den. Antje Jackelén har som biskop kommit i kontakt med liknande frågor och hon betonar saklighet i kommunikationen med församlingsmedlemmar och media som väldigt viktigt.

– Det är viktigt att kommunicera sakligt och visa förståelse både för den formella processen och de känslomässiga sidorna, säger hon.

Kyrkan har nolltolerans mot sexuella övergrepp men man måste också kunna prövas i syfte att återfå rätten till ämbetet

– Det måste vara en individuell prövning. Men kyrkan har en ganska sträng praxis.

I fallet med prästen i Visby så blev han aldrig åtalad för något brott. Han avsade sig själv prästämbetet men det finns motsvarande fall där präster har fråntagits prästkragen trots att det de gjort inte faller under allmänt åtal. Det, menar Jackelén är ett bevis för att kyrkan faktiskt är strängare än vad samhället är när det gäller de här frågorna.

Hon förtydligar också skillnaden mellan att en präst får tillbaka rätten att verka som präst och att denne får en anställning som präst. Vid en anställning ska arbetsgivaren ta referenser och göra intervjuer som vid en vanlig anställningsprocess.

– Det är helt en annan fråga, säger hon.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om