Nu har det gått nästan exakt ett halvår sedan Jan Björinge slutade men ingen vill säga någonting om hur rekryteringen går.
När Jan Björinge lämnade sitt uppdrag efter att bara ha arbetat sedan den 1 juni stod Region Gotland återigen utan en högsta chef. Innan Björinge tillsattes gick Per Lindskog in som tillförordnad och nu gör det igen.
– Jag kan inte berätta någonting om hur processen går just nu, säger Björn Jansson, regionstyrelsens ordförande.
Det är ytterst han som är ansvarig för rekryteringen och det är också han som tillsammans med regionstyrelsen bestämmer hur processen ska gå till och vem det ska bli.
Regionens personaldirektör Elisabeth Borg har inget att säga till om även om hon kanske kommer att bli tillfrågad under arbetets gång.
– Vi har diskuterat olika alternativ för hur det ska gå till men jag har ännu inte fått något definitivt uppdrag från politikerna.
Det finns inga regler för hur en regiondirektör ska rekryteras. Politikerna kan välja att göra en bred process med ansökningar och ta hjälp av en rekryteringsfirma som de gjorde förra gången. De kan också välja att handplocka någon, även internt, utan att andra får söka.
– Det är snarare vanligare att man gör på det senare sättet när det handlar om den här typen av tillsättningar, säger Elisabeth Borg.
Hon menar att man håller processen hemlig för att folk annars inte skulle vilja söka eller fundera över att tacka ja av rädsla för att det skulle bli offentligt innan allt är klart.
Björn Jansson vill inte ens berätta hur regionen väljer att göra i detta fall.
– Ni kommer att få besked. En ny regiondirektör ska vara på plats den första januari 2016 och det är det målet vi jobbar mot, säger han.