TRR tryggar jobb
Den som blir uppsagd från ett jobb kan behöva stöd, likaså chefen som tvingas avskeda. Trygghetsrådet för tjänstemän hjälpte förra året 67 personer till ett nytt arbete på Gotland.
På Gotland är idag 900 företag anslutna till TRR. Ett av dem är Uniguide som nyligen tvingades lägga ner sin verksamhet i Burgsvik med flera uppsägningar som följd.
- Jag tycker att det är jätteviktigt att personalen ska kunna få så mycket uppbackning som möjligt när det kommer till situationer då man måste minska på arbetsstyrkan. Har man ett företag inom tjänstesektorn är det också så att behovet av personal går mycket upp och ner, säger Anna-Lena Bohm, vd för Uniguide.
Det ett företag främst vinner på att vara anslutna till en verksamhet som TRR är tryggheten för sin personal. Det är viktigt att värna om sin personal, förklarar Anna-Lena. Det är också en trygghet för företaget vid neddragningar men företaget kan även kontakta Trygghetsrådet när de är i behov av att rekrytera personal.
Hjälp att hitta rätt
För den uppsagda personalen innebär kontakten med TRR personliga möten och coaching.
- När man har jobbat länge på samma arbetsplats blir man lätt omedveten om sin kompetens, förklarar Anne-Lise Lagberg, regionchef för TRR Gotland.
Självkänsla och förmåga att framhäva sig själv vid en arbetsintervju kan betyda skillnaden mellan ett ja och ett nej. Men efter en uppsägning kan självkänslan saknas. Därför går Trygghetsrådets roll till stor del ut på att ge både råd och stöd. Grunden är att den som lämnar TRR ska veta vad man vill arbeta med, ha grundläggande kompetens i hur man söker jobb, ha ett bra cv samt vara så stark i sig själv att man orkar söka ett jobb.
- Det handlar om att stötta och coacha tills de är framme vid jobbet. Det kan vara tungt att få flera nej, säger Anne-Lise.
Fick lära sig skriva cv
Håkan Cederlund från Burgsvik var en av de anställda på Uniguide. Han visste inte att TRR fanns och blev positivt överraskad..
- De är väldigt duktiga. De har mycket kontakter och vet vilka jobb som är tillgängliga, förklarar han.
Håkan fick liksom alla som är med i Trygghetsrådets program en personlig handledare som gick igenom hans arbetssituation. Han fick gå starta eget-kurs samt en kurs för hur man skriver ett cv. Han deltog också i två informationsmöten där olika företag visade upp sig och berättade om sin verksamhet.
- Det var väldigt intressant att få reda på vad företagen kräver av de som söker jobb.
Nyligen fick han ett nytt jobb, på Gummifabriken i Hemse.
För att få hjälp av Trygghetsrådet måste den uppsagdes företag vara anslutet till TRR och den som ska få hjälp måste ha varit fast anställd vid uppsägningstillfället. Hjälpen baseras också på att uppsägningen sker på grund av arbetsbrist. Idag är ett sextiotal personer på Gotland aktuella för rådgivning hos TRR.
Enligt Anne-Lise ser arbetsmarknaden allt ljusare ut på ön.
- I och med att nya verksamheter nu flyttar till Gotland och att en hel del nya företag startar där innebär det en förbättrad arbetsmarknad. När man etablerar stora verksamheter som exempelvis ICA Maxi så ger det också extra arbetstillfällen.
Att arbetsmarknaden har förbättras på ön märks också vid arbetsförmedlingen. Helagotland.se rapporterade i början av april att arbetslösheten sjunkit med nästan två procent sedan mars 2006 till 5,4 procent.
TRR visar också på positiva siffror. Under 2006 fick åtta av tio gotlänningar som tagit hjälp av TRR ett nytt jobb.
n TRR bildades 1974 och omsätter idag cirka en mkr per år
n Grunden för verksamheten är omställningsavtalet mellan Svenskt Näringsliv och PTK vilket innebär att TRRs uppdragsgivare är arbetsgivar- och arbetstagarförbund
n Ungefär 32 000 företag med sammanlagt 700 000 medarbetare, huvudsakligen tjänstemän inom det privata näringslivet, är anslutna
n TRR betalas av de 32 000 anslutna företagen som en försäkring för sina anställda. Avgiften är 0,3 procent på företagens lönesumma för de som omfattas av omställningsavtalet
n Företag som ingår i arbetsgivarförbund i Svenskt Näringsliv och för vilka omställningsavtalet gäller är automatiskt anslutna till TRR. Det gäller också företag som är ansultna till Tidningsutgivarna, Idea, SRAO (Sveriges Radios arbetsgivarorganisation) och KFO (Kooperationens Förhandlingsorganisation)
n Företag som inte ingår i arbetsgivarförbund i Svenskt Näringsliv kan teckna ett hängavtal med ett PTK-förbund och sedan ansöka om säranslutning till TRR. Säranslutna företag får betala en högre avgift, 0,7 procent
n För att du som uppsagd person ska kunna få omställningsstöd hos TRR krävs det också att du vid uppsägning är fast anställd på företaget
n Skulle du bli uppsagd från ett jobb som du fått med hjälp av TRR finns det ett så kallat efterskydd som innebär att du kan återanknyta kontakten med din tidigare rådgivare
n Du måste inte vara ansluten vid facket för att få hjälp hos TRR
n Grunden för verksamheten är omställningsavtalet mellan Svenskt Näringsliv och PTK vilket innebär att TRRs uppdragsgivare är arbetsgivar- och arbetstagarförbund
n Ungefär 32 000 företag med sammanlagt 700 000 medarbetare, huvudsakligen tjänstemän inom det privata näringslivet, är anslutna
n TRR betalas av de 32 000 anslutna företagen som en försäkring för sina anställda. Avgiften är 0,3 procent på företagens lönesumma för de som omfattas av omställningsavtalet
n Företag som ingår i arbetsgivarförbund i Svenskt Näringsliv och för vilka omställningsavtalet gäller är automatiskt anslutna till TRR. Det gäller också företag som är ansultna till Tidningsutgivarna, Idea, SRAO (Sveriges Radios arbetsgivarorganisation) och KFO (Kooperationens Förhandlingsorganisation)
n Företag som inte ingår i arbetsgivarförbund i Svenskt Näringsliv kan teckna ett hängavtal med ett PTK-förbund och sedan ansöka om säranslutning till TRR. Säranslutna företag får betala en högre avgift, 0,7 procent
n För att du som uppsagd person ska kunna få omställningsstöd hos TRR krävs det också att du vid uppsägning är fast anställd på företaget
n Skulle du bli uppsagd från ett jobb som du fått med hjälp av TRR finns det ett så kallat efterskydd som innebär att du kan återanknyta kontakten med din tidigare rådgivare
n Du måste inte vara ansluten vid facket för att få hjälp hos TRR
Så jobbar vi med nyheter