– Det känns väldigt roligt att vi kan göra det här. Det är väldigt 2016, säger Julia Bendelin.
Hon har funderat på det en längre tid och läst på. Andra svenska företag som gått före vittnar om att personalen blir mer effektiv när man väl är på jobbet och att företaget inte förlorar ekonomiskt på det.
– När jag läst om det har jag insett att det skulle fungera bra för mitt företag.
De fyra heltidsanställda har alla krav på sig att "omvärldsbevaka" och ha tentaklerna ute i det gotländska samhället. Och det gör man bättre när man inte sitter på kontoret, menar Julia Bendelin.
Företaget måste också hitta ett nytt sätt att jobba med ännu mera samarbete kollegor emellan.
– Det gäller också att skala av till exempel en del möten.
Vad Julia Bendelin vet är det inget annat gotländskt företag som gått ut med att personalen jobbar sex timmar om dagen med bibehållen heltidslön. Nu hoppas hon att fler företag följer efter Oss.
– Det här kan bli något som lockar folk att flytta till Gotland.
Efter sex månader ska den förkortade arbetstiden utvärderas på företaget och sedan får man ta ett nytt beslut.
– Men det känns jäkligt kul att komma igång med det här, säger Julia Bendelin.