Ytterligare varsel efter felräkningar
20 varslade inom barnomsorgen får behålla jobben, sedan kommunen rättat till felberäkningar av tjänstgöringstid.I stället fick 20 andra medarbetare i går det tunga beskedet att de riskerar uppsägning.
Det gör att den tidigare gränsen på elva anställningsår inom kommunen för att få behålla jobbet, nu höjts till tolv år.
Under gårdagen varslades ytterligare 20 anställda inom barnomsorgen, som tidigare trott att de suttit säkert.
- Det är beklagligt att arbetsgivaren inte har bättre uppdaterade listor, det där med problem med datasystem köper jag inte. Sen får det konsekvensen att hela processen kommer att dra ut på tiden ännu mer, säger Kommunals ordförande Anne Lindlöf.
Under gårdagen kontaktades facket av flera anställda inom barnomsorgen.
- Många medlemmar är ledsna och oroliga - de vet inte längre vad som gäller, speciellt de som ligger i gränstrakten och har jobbat i elva, tolv och tretton år, säger Anne Lindlöf.
Totalt hälften av de 100, som i första skedet fick besked om att de riskerade att förlora sina jobb, hörde av sig till kommunen och många saknade flera års arbetstid.
- Det här har skapat en oro, att det inte stämmer, och det är klart att folk blir oroliga, säger barn- och utbildningsförvaltningens personalchef Bo Stenbom.
Det finns dock inga garantier att den nya turordningslistan stämmer och de 20 som i går fick besked att de riskerar att förlora sina jobb, har fram till den 7 maj på sig att kontrollera att uppgifterna om deras tjänstgöringstid stämmer.
- Det kan vara fel nu också, men vi har ett bättre underlag och en bättre beredskap nu, säger Bo Stenbom.
Så jobbar vi med nyheter