Läget ser bra ut i dag. Andelen behöriga lärare i de gotländska skolorna är högre än riksgenomsnittet. Många trivs och fortsätter att jobba efter att de fyllt 65 år.
Framtiden är ändå en utmaning. Pensionsavgångar, större elevkullar och krav att ersätta obehöriga lärare med behöriga gör att 1 000 nya lärare måste rekryteras fram till 2033.
– Det är en utmaning vi delar med resten av landet. Vi måste vara offensiva och jobba brett på alla fronter, konstaterar Eva Edin som är HR-chef vid utbildnings- och arbetslivsförvaltningen.
Grundskolan behöver rekrytera cirka 370 lärare, varav 150 till högstadiet. För gymnasiet är behovet cirka 240 lärare. Förskolan beräknas ha 270 vakanser att fylla.
Att rekrytera från fastlandet är ett alternativ. Men det finns problem. Gotland jämförs oftast med Stockholm, som har landets högsta lärarlöner. Dessutom är det svårt att få bostad på ön, ett problem som skolan delar med många andra.
Det går även att fylla vakanserna lokalt, eftersom Campus Gotland har förskollärarprogram och lärarutbildning F-3 och 4-6. Medan söktrycket till förskollärarutbildningen är högt är det sämre med lärarutbildningarna. Av 30 platser är bara 5-10 besatta, trots att Universitetskanslersämbetet förra året gav utbildningen i Visby toppbetyg.
Eva Edin är orolig för lärarutbildningen.
– Det finns inget hot om nedläggning formulerat, men det är klart att det är resurskrävande att ordna seminarier för en grupp med bara fem studenter, säger Stellan Sundh som är studierektor för lärarprogrammen på Campus Gotland och tillägger:
– Söktrycket behöver bli bättre till höstens kurser, annars kanske en utbildning pausas.
För att göra lärarutbildningen mer attraktiv erbjuder regionen studenterna så kallad aspirantanställning med lön en dag i veckan.
– Det är precis nytt och är uppskattat. Vi har sju aspiranter och vill utöka, säger Eva Edin.
Ett annat sätt att fylla platserna på lärarutbildningen är att uppmuntra lärarvikarier att söka utbildningen. I den plan för kompetensförsörjning som tagits fram föreslås att ett större fokus läggs på vikarierna för att intressera dem för läraryrket. Vid utbildnings- och arbetslivsförvaltningen vikarieförmedling finns cirka 350 personer inskrivna.
– Vi har förbättrat introduktionen för nya vikarier, och nu i vår ska vi tillsammans med Campus Gotland ha en inspirationskväll, berättar Eva Edin.