"Vi känner oss helt värdelösa"
- Efter mer än 30 år i yrket så känner vi oss plötsligt helt värdelösa.Doris Larsson, Annika Nilsson och Anne-Maj Larsson är barnskötare på förskolan Klubbsvampen i Visby. Men inte så länge till.De är tre av dem som berörs när kommunen nu säger upp 81 barnskötare och elevassistenter.
splittras. Annika Nilsson, Doris Larsson och Anne-Maj Larsson har alla tre jobbat mer än 30 år som barnskötare i Gotlands kommun, största delen på Klubbsvampen i Visby. Nu splittras arbetslagen när en avdelning stängs. Och de tre vet fortfarande inte var de ska arbeta i framtiden.
Foto: Bengan Zettergren
De har fortfarande ett jobb. Men de vet inte var.
Hemsk vår
- Det har varit en hemsk vår. Föräldrarna frågar och vi vet ingenting. Vi mår bara dåligt, det känns som om vi inte hör hemma någonstans, säger Annika Nilsson.
Osäkerheten inför framtiden finns där.
- Vi är naturligtvis glada att vi har ett jobb. Men på sikt vill kommunen nog ha bort alla barnskötare, tror Anne-Maj Larsson. Så när åker vi? I höst, eller om ett år?
En avdelning ska stängas på Klubbsvampen efter sommaren. Tre anställda blir övertaliga.
- Då tar man bort oss barnskötare. Samtidigt säger man upp barnskötare på Vitkålen som ingår i samma rektorsområde. Man rör alltså runt på två ställen, splittrar arbetslag och skapar oro, när man istället kunde ha stängt en avdelning på Vitkålen.
De får inte ihop ekvationen när kommunen säger upp barnskötare och anställer förskollärare, som har högre lön. I alla fall inte om man vill spara pengar.
- Och när man pratar om att höja kompetensen blir jag så arg, säger Doris Larsson. Skulle vi ha sämre kompetens än en nyutexaminerad förskollärare efter att i över 30 år ha gjort samma arbete som förskollärarna? De politiker som bestämmer det saknar själva i många fall högskoleutbildning. Och kunskap om vårt jobb.
Visst kan det vara bra att byta arbetsplats, menar hon. Om det är frivilligt. Inte genom en utdragen process där man inte får några besked.
- Hade det funnits andra jobb så hade jag inte tvekat, jag hade gått direkt, säger Annika Nilsson.
De vet inte var de ska arbeta i framtiden, eller när det blir. De uppsagda barnskötarna har olika lång uppsägningstid, mellan tre och tolv månader, och det är i takt med att de löper ut som omplaceringarna sker.
Bra arbetslag
- Vi har alltid känt oss likvärdiga förskollärarna här och haft kul i våra arbetslag, säger Anne-Maj Larsson. Ända tills i våras. Nu känner vi oss inte värda någonting. Man kan undra vad vi gjort i alla dessa år.
Annika Nilsson vill helst inte komma tillbaka till Klubbsvampen i höst, om hon ändå ska byta arbetsplats sedan. Så hon har tagit tjänstledigt i juli för att ha semester i augusti.
- Det skulle kännas fel att börja skola in nya barn och sedan försvinna. Men det verkar inte troligt att vi får ett besked innan semestern.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!