Vårdfacket tog chansen men Nypelius löneförhandlade inte

Kom och ställ era frågor till fullmäktige! Uppmaningen till gotlänningarna lockade två personer. En som ville veta om tomträttsavgäld, och så Linda Alm, vice ordförande i Vårdförbundet på Gotland.

Vårdpolitik. Lind Alm, vice ordförande i Vårdförbundet, tog chansen vid allmänhetens frågestund i fullmäktige går, att lyfta fram lönefrågor och frågan om kommunen som attraktiv arbetsgivare. Foto: Henrik Radhe

Vårdpolitik. Lind Alm, vice ordförande i Vårdförbundet, tog chansen vid allmänhetens frågestund i fullmäktige går, att lyfta fram lönefrågor och frågan om kommunen som attraktiv arbetsgivare. Foto: Henrik Radhe

Foto: Henrik Radhe

Gotland2008-04-22 04:00
Det var i samband med presentationen av årsredovisningen för 2007 som allmänheten givits chansen att komma med frågor.
Lina Alm hade inte oväntat frågor som handlade om ekonomi och sjukvårdspersonalens krav på högre löner.
Konflikten bröt ju ut i går klockan 12. Hon ville ha Eva Nypelius syn på Gotland som attraktiv arbetsgivare och så ville hon veta hur kommunen tänker agera i lönefrågan.

Lönediskussion
Nypelius klargjorde raskt att hon ingalunda tänkte föra lönediskussioner från talarstolen.
- Men vi måste ständigt se över frågan om hur attraktiva vi är som arbetsgivare och se till att vi inte får försämrad arbetsmiljö.
Hon noterade också för sin del att det inte finns något som talar för att arbetsmiljön var på väg mot det sämre.
Gustaf Hoffstedt (m) konstaterade att en organisation som har ekonomi i balans, bättre kan ta hand om sin personal.
Han passade också på att bryta en lans för ökad valfrihet och pekade på att privatanställda sjuksköterskor har i snitt mellan två och tre tusen kronor mer i månadslön.

Uppföljningar
Årsredovisningen presenterades av koncerncontroller Anders Gripne.
Han var mycket nöjd med hur de nya styrinstrumenten fungerar i verksamheterna, med återrapporteringar, uppföljningar som gör att man kan se trender: vad blir bättre, vad går som planerat och vilka områden måste det bli bättre?
Trenden är att det mesta i kommunen går enligt plan eller ännu bättre.
Det som inte går som tåget, utan snarare som ett backande tåg, är befolkningsutvecklingen.
Trots färre bofasta, ökar dock sysselsättningen och på Gotland startades det i fjol fler nya företag än i riket, som jämförelse.
- För första gången är det också fler från Gotland som söker sig vidare till högre studier jämfört med övriga landet.

Hnadläggningstider
Missnöje finns bland företagare om långa handläggningstider i tillståndsärenden av olika slag.
Men över lag är de flesta boende tillfreds med den service kommunen erbjuder och gotlänningarna är nöjda med sina kontakter med kommunens personal.
Kommunens låneskuld har minskats och är nu under 800 miljoner kronor.
Soliditeten anses vara god, i nivå med övriga riket. Antalet anställda har krympt. Färre än 7 000 personer - vilket är rekordlågt - får nu sin lön från kommunen.
Det stora bekymret är hälso- och sjukvårdens kostnader. Som tur var, klarade övriga verksamheter sina budgetar varför Anders Gripne kunde avrunda med:
- Vi nådde de ekonomiska målen.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om