Pia Malmros är ordförande för Kommunal och berättar att medarbetarna känner oro för att inte få sin semester.
Trots att sommaren är här finns det fortfarande ingen färdig plan för bemanningen på äldreboendet Tingsbrogården.
– Personalen får höra att sommaren kommer lösa sig, men man får inte reda på hur. Det är oklart om medarbetarna får sin semester, säger Pia Malmros, ordförande för Kommunal på Gotland.
Som en akutlösning har man flyttat personal från äldreboendet på Fältgatan – med följden att medarbetarna där blivit oroliga, enligt Pia Malmros.
– Deras semester har ju planerats utifrån arbetsgruppen innan förflyttningarna, säger Pia Malmros, som uppger att personalen inte fått någon bemanningsplan redovisad för sig.
I dagsläget har fyra personer förflyttats, men enligt enhetschefen ska det färdiga semesterschemat där följas enligt plan.
Socialnämndens ordförande Håkan Ericsson (S) berättade förra veckan att han är förtvivlad över situationen. Han betonade att personal måste vara beredd att arbeta på olika platser. Men Pia Malmros är mycket kritisk till omplaceringarna, som lett till att personal sjukskrivits och sagt upp sig.
– Man tror att det bara är att ta på arbetskläderna och hoppa in i verksamheten, men så är det inte, säger hon.
Personalrockaden påverkar även de boende, varav flera har demenssjukdomar.
– Det här är inte heller vilka brukare som helst. Ny personal skapar oro bland boende och ökar risken för medicinska misstag.
Pia Malmros tror ändå att verksamheterna kommer hålla igång under sommaren.
– Känner jag medarbetarna rätt så löser man det för man älskar sitt jobb och brukarna. Tyvärr kommer man vända ut och in på sig själv. Jag tror det kommer leda till både högre sjuktal och att fler slutar.
Tingsbrogården äldreboende har haft stor personalbrist.
Håkan Ericsson (S) lyfte också ett långsiktigt projekt för att stärka enhetscheferna. Det räcker inte, enligt Pia Malmros.
– Det är väl ett bra initiativ, men här behövs riktade insatser mot de berörda. Inte bara att lägga över ansvaret på chefer som uppenbarligen inte har förutsättningar att hantera situationen.
Pia Malmros efterfrågar att personal ska bli mer delaktig i planeringar och beslut. Hon betonar att det på sikt behövs större förändringar som är hållbara över tid.
– Det handlar inte bara om ett eller två boenden, utan jag får signaler från andra håll. Jag känner jättestor oro och sorg över att det blivit så pass illa att medarbetarna kontaktar media, det är inte det första man gör. Det indikerar en större brist inom Region Gotland som jag hoppas att arbetsgivare och fack kan prata om efter sommaren.