En ny rapport från Socialstyrelsen visar att bristen på specialsjuksköterskor blir allt större.
Det är fler sjuksköterskor som går i pension, än som vad utexamineras.
Det märks även på Gotland och kostnaden för inhyrda sjuksköterskor ökade under förra året.
– På vissa avdelningar får du inte jobba utan specialistkompetens. Det krävs för patientsäkerheten. Men vi jobbar stenhårt för att minska behovet av hyrpersonal, säger Lena Karlsson till GT.
För närvarande söker Region Gotland sjuksköterskor med specialistkompetens till kirurgavdelningen, intensivvården, vårdcentralen i Slite och inom psykiatrin.
Därför erbjuder Region Gotland sina egna sjuksköterskor att vidareutbilda sig - då betalar man lön för de som utbildar sig. Men Vårdförbundet hoppas att regionen i framtiden kan komma att betala mer.
– 18 000 kronor i månaden innebär att man måste gå ner i lön för att utbilda sig till jobb som regionen är i stort behov av. En del som utbildar sig tvingas jobba extra för att få det att gå ihop trots att de studerar på heltid. Vårt förslag innebär full kostnadstäckning och att man under studietiden arbetar med det som specialistutbildningen gäller, säger vice ordföranden Therese Annas Ljung.