Solskensavtal drabbar många sommarjobbare
"Nej, det regnar idag så du behöver inte jobba." Har du fått höra det från chefen i sommar?Då har du råkat ut för ett så kallat solskensavtal - ett vanligt brott som sommararbetsgivarna på Gotland begår, enligt Stefan Gradin på LO.
När det blir dåligt väder händer det att chefen inte behöver alla de anställda som står på schemat, och därför "låter" några av dem vara lediga.
Då bryter arbetsgivaren mot lagen.
- Vi har fått en hel del samtal om solskensavtal från Gotland, säger Stefan Gradin som jobbar på Fackets hjälptelefon dit ungdomar kan ringa föra att få hjälp med frågor om anställning.
Enligt lagen måste schemaändringar meddelas minst 14 dagar i förväg.
- Det händer att chefer ringer eller till och med skickar ett sms samma dag, och säger att den anställda inte behövs, säger Stefan Gradin.
Men enligt Mats Bendelin på hotell- och restaurangfacket på Gotland har inga sådana ärenden gått vidare till den lokala avdelningen i år.
- Det har ju varit en ganska bra sommar, det var väl nu i augusti som det var några regniga dagar, säger han.
Däremot handlägger han just nu några ärenden som rör brott mot arbetstidsbestämmelserna, alltså fall där anställda fått jobba för mycket. Men de flesta samtalen räknar han med att få när sommarlönerna ska betalas ut de sista dagarna i augusti - det är då många märker att något inte står rätt till.
Från hela landet har drygt 4 000 samtal kommit till fackets hjälptelefon. Det är något färre än vanligt, enligt Stefan Gradin. Förklaringen kan vara att Arbetsförmedlingen förmedlat 20 000 färre sommarjobb i år än förra året.
Från gotländska ungdomar har ungefär 50 samtal kommit. Under hela förra var siffran 95 samtal, och Stefan Gradin räknar med ungefär samma resultat i år.
- Men man hoppas ju alltid att ungdomarna ska ha det bra på arbetsplatserna - då behöver de ju inte ringa hit, säger han.
Så jobbar vi med nyheter