Semesterperioden kommer allt närmare och inom vården på Gotland tycks bemanningen vara löst.
Ann-Charlotte Loréhn är resursområdeschef för slutenvården på Visby lasarett, det vill säga de flesta vårdavdelningar och specialmottagningar.
– Det har gått lättare att rekrytera personal i år än det gjorde förra året, exempelvis. Det roliga är att så att säga ”vanliga” vikarier hört av sig och vill arbeta, sådana som inte rekryteras via bemanningsföretag, säger hon.
Det hindrar dock inte att sommarschemat är löst med en hel del hyrpersonal, vilket för all del är fallet även övriga perioder på året.
– Däremot är det mindre antal hyrsköterskor än i fjol och det ligger helt i linje med hur trenden sett ut. Hittills i år har slutenvården nära halverat hyrbehovet, säger Ann-Charlotte Loréhn.
Att planeringen gått relativt lätt och att personal faktiskt söker sig till er, vad beror det på som du ser det?
– Det är inte en enda orsak, kanske har vi varit ute i god tid, kanske för att det är en bra arbetsplats. Vi har en del hyrsköterskor som kommer hit och arbetar som ordinarie för att de trivdes här.
I en enkät som SVT Nyheter gjort uppger flera landsting att de har brist på sjuksköterskor i sommaren. I Jönköping har exempelvis barnmorskor beordrats in att arbeta på sin semester utan extra ersättning för att bemöta bemanningskrisen, detta enligt ett inslag i SVT.
Någon sådan lösning har inte behövt tillgripas på Gotland. Enligt verksamhetschef Åsa Hedqvist är sommaren där löst.