Det är 995 anställda inom hälso- och sjukvården som svarat på medarbetarenkäten. Där har de på en femgradig skala fått berätta hur de upplever vardagen på jobbet, och inom en del områden är det en dyster läsning. Allra värst är läget för de anställda på Visby lasaretts slutenavdelningar där bara 23 procent kan rekommendera Region Gotland som arbetsgivare. Vid förra årets enkät uppgav sex av tio lasarettsanställda att de var nöjda med sin arbetssituation. Den siffran har i årets enkät sjunkit till fyra av tio.
Stefaan De Maecker är ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden:
- Jag blir inte förvånad över att vi får dåliga betyg med tanke på att jag vet hur slitigt det har varit, säger han till GA och kallar resultaten för "verkligen inte önskvärda".
För att förbättra läget ska nu åtgärder vidtas. En lokal handlingsplan för varje arbetsplats ska tas fram där de anställda ska ta fram två positiva saker och två som behöver förbättras.
- Det går inte att åtgärda allt, man tar det som arbetsgruppen tycker är viktigast, säger Lena Karlsson, HR-chef inom hälso- och sjukvården.