Antalet varsel på arbetsmarknaden i landet är betydligt färre om man jämför med åren före pandemin. 2019 varslades 50 000 personer om uppsägning. Det kan jämföras med hittills i år – knappt 16 000. Lite oroväckande ändå är de senaste siffrorna som visar att antalet varsel ökade stort i oktober i Sverige. Sammanlagt varslades då 5 000 personer jämfört med 1 900 i september. Enligt Anders Ljungberg, enhetschef vid Arbetsförmedlingens analysavdelning, kan ökningen vara en tidig signal om att konjunkturen vänder neråt. Men det kan också vara en tillfällig trend då varslen historiskt sett brukar öka i oktober.
På Gotland anmäldes inga varsel till Arbetsförmedlingen i oktober och så har det också sett ut de senaste månaderna. Hittills i år har endast femton personer varslats om uppsägning, sex personer i juni och nio personer i april. Värt att notera är att det är varsel som berör minst fem personer som arbetsgivaren behöver anmäla till Arbetsförmedlingen och som därmed hamnar i statistiken.
– Ja, det var rekordfå varsel på Gotland i år. Om man jämför med innan pandemin varslades 154 personer om uppsägning på Gotland 2019 och 2018 varslades drygt hundra personer, säger Aleksandar Lazarevski, verksamhetssamordnare vid Arbetsförmedlingen på Gotland.
Arbetslösheten låg nationellt på 6,6 procent i landet i oktober. På Gotland var motsvarande siffra 4,6 procent eller 1 263 personer. Det är en minskning med en procentenhet jämfört med samma månad i fjol. Även det är en rekordlåg siffra som enligt Aleksandar Lazarevski inte enbart är positiv utan också skapar vissa problem för arbetsgivarna som får problem att rekrytera personal, främst inom vård och omsorg, samt inom transportbranschen.
Också antalet utannonserade jobb är fler i år. Enligt statistik från Arbetsförmedlingen fanns det 646 lediga jobba att söka på Gotland i oktober jämfört med 378 samma månad i fjol. Detta till trots så spår Aleksandar att antalet arbetslösa kan komma att öka framöver.
– Jag ser nu en svag kurva uppåt. Det har jag inte sett de senaste två åren under motsvarande period. Det har varit en jämnare kurva. Vår prioritering är att förebygga och bryta långtidsarbetslöshet genom matchningsinsatser, anställningsstöd och utbildning.