Ryftes skyller på anställda

I slutet av förra veckan tog miljöbrottsutredningen kring grönsaksföretaget Ryftes en ny vändning. I och med att Statens kriminaltekniska laboratorium fann spår av ytterligare ett bekämpningsmedel, det totalförbjudna afalon, anhölls Ryftes vd Yngve Andersson för nya polisförhör.
Andersson släpptes på fredagen, men misstankarna om miljöbrott har stärkts.
De nya uppgifterna om att afalon fanns i markproverna kom oväntat för Ryftes, som inte kan svara på om afalon har använts.
- Vi trodde att det här var nedlagt. Det är möjligt att man har hittat spår av afalon, men dess beståndsdelar ingår i många andra produkter. Vi har ännu inte sett rapporten från SKL, men har många frågetecken och vill hemskt gärna se den, säger Anderssons advokat Per E Samuelsson.
Genom sin advokat lägger Andersson skulden för det inträffade på de två tidigare anställda som också finns med i utredningen.
- Vår ståndpunkt är klar. Det som hände skedde bakom ryggen på min klient. Ingen visste om det, säger Samuelsson.

Förbjuden rengöring
De båda männen, som avskedades kort efter att miljöskandalen uppdagades, menar däremot att de följde just företagsledningens order.
- Det faller på sin egen orimlighet. De har båda arbetat på företaget i många år, haft självständiga roller, gått utbildningar och skött besprutningen i många år, säger Samuelsson.
Advokaten menar i stället att Ryftes förbjöd rengöring av ogrässprutorna i grustaget - och att männen avskedades då de bröt mot förbudet.
- För oss är det helt obegripligt varför de har agerat så här. Det kan ha handlat om ren bekvämlighet, säger Samuelsson.

"En liten händelse"
Var går då gränsen mellan arbetsgivarens och personalens ansvar?
- Gränsen är viktig att dra. Arbetsgivaren har naturligtvis ett tungt ansvar. Vi menar att Ryftes har tagit det genom att ha skrivit instruktioner och erbjudit utbildning. En arbetsgivare måste kunna delegera och lita på sina anställda.
Misstankarna om miljöbrott kan ses i perspektiv av att Ryftes vill ha en grön, miljövänlig profil på företaget. Samuelsson försöker ändå tona ned betydelsen av det misstänkta miljöbrottet.
- Det är ett stort gotländskt företag och ett livsmedelsföretag som lever på sitt rykte om att sköta miljön, så givetvis är målet viktigt för Ryftes. Men den händelse som åklagaren utreder är liten. Det handlar om sköljvatten på fel ställe, säger han.
GT försökte i går förgäves att nå de tidigare anställda männen.

Ryftes skyller på anställda

Misstankarna om att Ryftes vd Yngve Andersson begått miljöbrott stärktes i förra veckan.Företaget lägger dock allt ansvar på två före detta anställda.- De har agerat obegripligt, säger advokaten Per E Samuelsson.