Medelvärdet i årets enkät är 3,97 på en femgradig skala, en ökning från 3,93 i fjol.
Kvinnor och män är ungefär lika nöjda, däremot blir medarbetarna nöjdare ju äldre de är.
– De tydliga förbättringarna är mycket glädjande. Att medarbetarna upplever att det går bra att förena arbete och föräldraskap och att de känner en bra balans mellan arbete och fritid är två viktiga områden för att kunna fortsätta att locka bra medarbetare till Region Gotland, säger HR-direktör Elisabeth Borg.
En fråga som brukar ligga lågt, trots att medarbetarna är nöjda med sin arbetssituation, är om de rekommenderar Region Gotland som arbetsgivare. Värdet har stigit från 3,22 till 3,35, och andelen som svarar nej har sjunkit från en fjärdedel till en femtedel.
Frågorna delas in i sex frågeområden och på samtliga områden har resultatet förbättrats något. Samtliga områden ligger över 3,6, som är det värde som räknas som godkänt.
Svarsfrekvensen ligger på 80 procent (4 686 av 5 844).