Det var förra sommaren som mannen, som är i 60-årsåldern, skickade ett paket till en kvinna som han tidigare haft en relation med. I lådan fanns några tillhörigheter som kvinnan lämnat kvar hos mannen, men också ett antal nakenbilder som kvinnan skickat till mannen, och som han själv skrivit ut.
Den polisanställde mannen skickade paketet till kvinnans arbetsplats, och han valde även att låta sin arbetsgivare stå för portot på totalt 82,50 kronor.
Mannen hade heller inte skrivit på paketet vem som var mottagare, vilket fick som följd att det öppnades av någon av kvinnans kollegor som genast såg nakenbilderna, som låg placerade överst i lådan.
För detta åtalades mannen för ofredande och bedrägeri, anklagelser han dock nekade till i förhör. Gällande åtalspunkten om ofredande har han hävdat att han inte alls ville hämnas på sitt ex genom att skicka paketet, utan att han helt enkelt ville bli av med sakerna kvinnan lämnat efter sig. Att han valde att skicka lådan just till kvinnans arbetsplats har han förklarat med att han ville vara säker på att hon tog emot den.
När det gäller åtalet om bedrägeri, som alltså innefattar att han lät Polismyndigheten stå för portot, har han i förhör sagt att det hela var ett missförstånd mellan honom och "postkillen" vid Gotlandspolisen.
Nu har dock Gotlands tingsrätt dömt mannen, mot hans nekande, för både ofredande och bedrägeri. Tingsrätten anser att det genom den samlade bevisningen i ärendet är utrett att mannen agerat på det sätt som åklagaren påstått. Tingsrätten menar också att mannens invändningar är efterhandskonstruktioner, och att han agerat med uppsåt. Man ställer sig exempelvis frågade till varför han valde att skicka nakenbilderna, som han själv alltså skrivit ut, till kvinnan istället för att förstöra eller kasta bort dem.
Det samlade straffvärdet för brotten mannen döms för motsvarar ett kortare fängelsestraff. Då mannen är ostraffad sedan tidigare, samt att tingsrätten bedömer att risken är låg att han gör sig skyldig till fortsatt brottslighet, har man bestämt påföljden till villkorlig dom.
Huvudregeln är att en villkorlig dom ska förenas med dagsböter, men då Polismyndighetens personalansvarsnämnd uppgett att mannen kommer att få sparken om han döms i enlighet med åtalet, anser tingsrätten att påföljden ska stanna vid en ren villkorlig dom.