Modellen innebär att de anställda får ett uppehåll i arbetet mitt på dagen, för att sedan återuppta arbetet igen några timmar senare. På Pjäsen ser det upphackade schemat ut så att man börjar 7:30, jobbar till 12:30, är ledig till 15:30 och jobbar sedan till 20:30 igen.
– Det är ohållbart med delade turer. De tar hela dagen i anspråk, vilket innebär mindre tid till återhämtning, säger Anders Larsson, ordförande kommunal på Gotland, till GA.
GA har pratat med flera anställda som är oroliga, eftersom de anser att de inte har fått vara med och ha synpunkter på hur det nya schemat ska utformas.
"Vi upplever inte att cheferna lyssnat, de vet att vi inte vill ha delade turer. Flera har sagt att de ska säga upp sig. Det är jättemånga som är upprörda, på lunchrasterna diskuteras det här hela tiden."
Enligt Thony Sundstrand, som är chef på Pjäsen, är delade turer det enda alternativet, eftersom boendets ekonomi inte tillåter att de nyanställer personal.