Oron är stor på lasarettet
Samtliga fast anställda undersköterskor, mentalskötare och vårdbiträden vid lasarettet har erbjudits avgångsvederlag.Oavsett ålder och anställningstid.
Omstruktureringen av vården pågår för fullt, och tempot är högt. Hälso- och sjukvården ska spara 40 miljoner kronor genom minskade vårdplatser och färre anställda. Mellan 40 och 50 tjänster ska bort.
Intresse fanns
- Vi började med att erbjuda dem som var födda 1946 och tidigare att sluta med avgångsvederlag. Intresse fanns, men det var inte tillräckligt stort. Därför valde vi att gå ut bredare eftersom det kanske finns andra som funderar på att vidareutbilda sig eller gå vidare till andra arbeten, berättar Marie Holmer, personalchef vid hälso- och sjukvården.
Den som arbetat 16 år eller längre erbjuds 18 månadslöner för att sluta. Har man varit anställd mellan elva och 15 år är erbjudandet 12 månadslöner och för den som varit anställd tio år eller kortare erbjuds sex månadslöner. Ett villkor för den som accepterar erbjudandet är att inte söka nytt jobb inom Gotlands kommun, så länge vederbörande uppbär avgångsvederlag.
Senast i dag
Senast i dag måste den som är intresserad ge besked. Vilka som i slutändan beviljas avgångsvederlag blir klart senare men går det enligt planerna ska dessa personer sluta redan vid årsskiftet. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen har fått 20 miljoner kronor av kommunstyrelsen i omställningspengar, bland annat för att kunna erbjuda avgångsvederlag och slippa uppsägningar.
I första hand är det psykiatrin samt kirurg- och medicinavdelningarna som berörs av omstruktureringen. Men avgångsvederlag har erbjudits undersköterskor, skötare och vårdbiträden på samtliga avdelningar. Det gör att det kan bli rockader där undersköterskor får flytta till en ny arbetsplats vid lasarettet nästa år.
Funderingar
- Oron är jättestor bland våra medlemmar. De vet inte var de kommer att hamna i organisationen och många funderar på vilket som är bäst, att sluta eller att vara kvar. Det kommer att bli väldigt pressat för dem som arbetar kvar. Det blir färre undersköterskor och det innebär ett nytt sätt att arbeta, säger Marika Olofsson.
De anställda har inte behövt söka om sina tjänster, men de har fått lämna intresseanmälningar om det är en speciell tjänst de är intresserade av.
Sjuksköterskorna kommer inte att bli färre vid lasarettet. Men den yrkesgruppen berörs också eftersom de delvis kommer att få andra arbetsuppgifter och ett nytt sätt att arbeta.
Så jobbar vi med nyheter