Oenig hovrätt ändrade oenig tingsrättsdom
En oenig tingsrätt dömde mannen till fängelse för grov misshandel men hovrätten halverade straffet. Men ledamöterna var oeniga om det mesta: Vad gäller strafflängden föreslogs totalt fyra olika; fyra, fem, sex respektive 14 månader.
Mannen nekade och sade sig enbart ha använt nävarna. Den slagne ville inte medverka i utredningen och infann sig inte heller till rättegången. Ett vittne hade dock sett en flaska användas och tingsrätten gick på detta. Ordföranden, lagman Mikael Mellqvist, höll dock inte med utan ansåg att vittnesmålet om att en flaska använts inte var tillräckligt säkert och ansåg att 20-åringen därför skulle dömas för misshandel av normalgraden till fem månaders fängelse.
Djup oenighet
20-åringen överklagade till Svea hovrätt och ville dömas mildare. Och det gör Svea hovrätt i sin dom i går, 8 mars, men man är oeniga om det mesta. Tre olika bedömningar görs av de fem ledamöterna. Två anser det visserligen bevisat att en flaska använts som tillhygge men att misshandeln ändå inte är av så allvarlig karaktär att den skall bedömas som grov och därför anser att strafflängden skall vara sex månaders fängelse.
Tre håller, till två olika delar, inte med. Två menar att det inte är styrkt att någon flaska använts. Slutsatsen från dessa båda blir ändå densamma som de två övrigas, att mannen skall dömas för misshandel. Däremot ville de skiljaktiga därför ha kortare strafflängd, fyra månaders fängelse.
Av hovrättens fem ledamöter ville nu således två döma till sex månader och två till fyra månaders fängelse. Normalt vinner då i rättssammanhang den mildare bedömningen. Men i detta fall fälldes avgörandet då av den tredje som var oenig. Denne ville nämligen fastställa tingsrättsdomen, betydligt strängare 14 månader, och därmed blev domen det strängare av de två med två röster var i hovrätten, således sex månaders fängelse.
- Juridiskt mycket intressant, menar 20-åringens försvarare, advokat Staffan Fredriksson, som överväger att begära prövningstillstånd vid Högsta domstolen.
Så jobbar vi med nyheter