Nypelius duckar: "Styrelsen måste klara ut"

Regionstyrelsens ordförande, regionrådet Eva Nypelius (C) tar inte ställning till om Gotlandshems styrelseordförande Roger Wärn (M) kan sitta kvar. Hon hänvisar till bolagets styrelse.

Eva Nypelius (C), regionstyrelsens ordförande.

Eva Nypelius (C), regionstyrelsens ordförande.

Foto: Malin Stenström/Dennis Pettersson/arkiv

Gotland2021-04-13 15:47

Under tisdagen svarade oppositionsrådet Meit Fohlin (S) ett klart "ja" på frågan om hon ansåg att Roger Wärn bör avgå från sin post. Detta efter kritik både mot beslut som gått emot regionfullmäktige, kritik mot bristfällig hantering av personal och så "droppen", nämligen sidouppgörelsen med avgående vd Elisabeth Kalkhäll utan övriga styrelsens kännedom.

Gotlandshem ägs till 100 procent av Region Gotland och när bolagsstämmorna hålls så är det en representant för regionen, för närvarande regionrådet Eva Nypelius (C) som röstar för samtliga aktier. Under tisdagen var Eva Nypelius upptagen med digitala möten "kloss i kloss", men ringde på begäran upp redaktionen för ett kort telefonsamtal. Frågan gick också till henne:

Kan Roger Wärn sitta kvar, mot bakgrund av vad som förevarit?

– Det är olyckligt att det har varit olika versioner. Men det är styrelsen för bolaget som måste reda ut vad som hänt. Och det måste vara transparent.

Enligt styrelseprotokollet från den 7 april var det Elisabeth Kalkhäll som sade upp sig:

"Vid mötet meddelade vd sin uppsägning i samband med öppnandet. Styrelsen godkände vd:s uppsägning och vd lämnade mötet". 

Det var också vad Gotlandshem kommunicerade i ett pressmeddelande dagen därpå:

"Vid onsdagens extrainsatta styrelsemöte meddelade vd Elisabeth Kalkhäll styrelsen sin uppsägning och avgår med omedelbar verkan."

Men i styrelseprotokollet från den 9 april, i fredags, står det under punkten Rapport och beslut om VD:s uppsägning:

"Styrelsen informerades om att VD Elisabeth Kalkhäll dragit tillbaka sin muntliga uppsägning och kan återinträda i tjänst alternativt får styrelsen entlediga VD och villkor för detta i enlighet med anställningsavtalet träder in. Styrelsen beslutade att entlediga VD då det finns ett sviktande förtroende parterna emellan. Beslutet var enhälligt."

Avgår vd gäller sex månaders uppsägningstid enligt Elisabeth Kalkhälls anställningsavtal. Säger styrelsen upp henne gäller 12 månaders uppsägningstid.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!