- Jag ser det inte så mycket som en "situation", det är inget större problem eftersom jag har fått många glada hälsningar från Gotland. Ställer man sig till förfogande för såna här tjänster får man vara beredd på att det blåser lite ibland, men det blåser ju inte på mig utan på andra, säger han.
Såväl prästerskapet som en stor del av stiftsstyrelsen, som består av elva ledamöter samt ordförande Lennart Koskinen, föredrog i stället kandidaten Lars B Stenström.
- De har inte sagt nej till mig, utan förordat en annan. Det är viktigt för mig att det inte är någon som är emot mig och det har jag fått bekräftat genom många telefonsamtal. Om man tänker på att det är en så stor anställningsgrupp på 80 personer, vore det konstigt om alla tyckte att jag var den bästa av alla sökande. Det är rätt naturligt att några föredrog andra personer.
Majoriteten av domkyrkoförsamlingens personal förordade dock Mats Hermansson och vid det samverkansmöte som arbetsgivaren hade med de övriga tre fackorganisationerna ställde sig Kommunal, Lärarförbundet och SKTF alla bakom förslaget att utse Mats Hermansson till ny domprost.
Processen
Mats Hermansson betonar att själva rekryteringsprocessen inte är hans ansvar, men tycker att processen varit grundlig.
- Jag har blivit intervjuad fem gånger, jag har varit på en hearing där alla förtroendevalda i stiftet och församlingen var inbjudna och fick ställa alla sina frågor, så jag upplever att jag har blivit ordentligt genomlyst.
Däremot tycker han att hanteringen av de andra sökande hade kunnat vara bättre.
- Jag tycker att kyrkan är lite dålig på att hantera dem som inte fått tjänsten och det är kanske mänskligt, att det är roligare att ringa till den som har fått tjänsten, än till dem som inte fått den. Jag har varit med om det själv några gånger att jag har sökt en tjänst och sen hör man ingenting. Där borde kyrkan vara en förebild, det är inget formellt fel men det är en tokighet.