Det har båda parter kommit överens om efter ett möte på måndagseftermiddagen. Flera anställda på den aktuella avdelningen har sagt att chefen utsatt dem för mobbning och påhopp, berättade GT om på måndagen.
Efter ett möte med hälso- och sjukvårdsförvaltningen (HSF) på måndagseftermiddagen kom parterna överens om att anställningen skulle upphöra och HSF önskar därmed komma med följande förtydligande.
Det var ett gemensamt beslut, säger Lena Karlsson som är personalchef inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen och hänvisar i övrigt till det pressmeddelande som hon skickat ut. Där står det:
"Inom Region Gotland har vi personalpolicy, likabehandlingspolicy och riktlinjer för kränkande särbehandling. När medarbetare upplever att dessa ej följs görs en utredning samt en arbetsrättslig bedömning. Utifrån våra policies har en utredning inletts och i detta fall har parterna kommit överens om att anställningen upphör".
17:00: (Texten är rättad).