Miljonsatsning ska höja kompetensen inom äldrevården

Med hjälp av 25 miljoner kronor från regeringen ska över 150 anställda inom äldreomsorgen nu få möjligheten att utbilda sig till undersköterskor. "Hoppas att många tar chansen", säger Jane Sandberg.

150 anställda inom äldreomsorgen på Gotland ges nu möjlighet att studera till undersköterska på arbetstid.

150 anställda inom äldreomsorgen på Gotland ges nu möjlighet att studera till undersköterska på arbetstid.

Foto: TT

Gotland2021-04-07 16:10

Den nationella satsningen Äldreomsorgslyftet inleddes under förra året då regeringen beslutade att satsa 2,2 miljarder kronor för att under två års tid ge anställda inom äldreomsorgen möjligheten att utbilda sig på arbetstid. 

I den första fasen som inleddes förra hösten erbjöds visstidsanställda möjligheten att utbilda sig till vårdbiträden för att sedan erbjudas fast anställning. Nu går satsningen in i nästa fas, och då är det dags för tillsvidareanställda inom såväl regionen som hos externa utövare att ges möjlighet att utbilda sig till undersköterskor. Nuvarande undersköterskor ges möjlighet att studera vidare till specialistundersköterskor och nytt för i år är även att chefer får chansen att studera för att utveckla sitt ledarskap. 

– Nu hoppas vi att många tar chansen och anmäler sig till de olika utbildningarna. Bara när det gäller att studera till undersköterska så har vi drygt 150 platser, säger Jane Sandberg, enhetschef för regionens rekryterings- och bemanningsenhet, i ett pressmeddelande.

Totalt tilldelas Region Gotland 25 miljoner kronor under 2021 för att genomföra satsningen, och erbjudandet innebär att de som anmäler sig kommer att arbeta 70 procent och studera 30 procent samtidigt som de får full lön. 

– Vi är väldigt glada för att vi kan fortsätta att ge personal möjlighet att utbilda sig på arbetstid och därmed stärka kompetensförsörjningen inom äldreomsorgen. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!