Vid gårdagens sammanträde med barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott togs elevernas internetanvändning upp som ett extra ärende. I full enighet beslutade arbetsutskottet att utreda frågan om att införa filter på skolornas datorer, så att sidor med pornografi eller annat olämpligt innehåll spärras. Skolförvaltningen ska ha ett underlag klart, så att barn- och utbildningsnämnden kan fatta ett beslut på sammanträdet den 13 april.
- Det här får inte innebära att samtalet om hur vi använder internet tystnar. Skolan har en policy för hur datorerna får användas, och det är viktigt att diskutera varför reglerna finns, säger barn- och utbildningsnämndens vice ordförande Meit Fohlin (S).
Frågan om internetanvändningen i skolorna väcktes av Anna Hrdlicka (M). Hon lämnade in en motion till regionfullmäktige i måndags, efter att ha hört om hur barn i första klass på en skola i Visby på skoltid surfat på internetsidor med pornografiskt innehåll.
De kontakter som GA haft med datoransvariga inom Region Gotland visar, att det inte bara är skolornas datorer som saknar filter. Även övriga datorer är öppna för fri surfning. Att Region Gotland helt saknar filter mot olämpliga internetsidor innebär dock inte att man ignorerat frågan.
I skolan får varje elev lära sig vilka regler som gäller för att få använda skolans datorer, och de får även underteckna en överenskommelse i vilken de förbinder sig att följa bestämmelserna.
För Region Gotlands anställda finns också regler att följa. Senaste versionen av "Netikett" antogs av ledningskontoret för ett år sedan. Dokumentet berättar hur de anställda får använda datorer, e-post och telefon. En allmän regel som gäller för alla säger att "all datoranvändning där oetisk information förekommer (pornografi, våld, förtal, rasism, kränkning med mera) är förbjuden".
Stickprov
De anställda informeras även om att arbetsgivaren gör stickprovskontroller för att se till så att reglerna följs. Noggrannare kontroller görs om det finns misstanke om någon form att missbruk.
- Jag har inte varit med om att någon blivit uppsagd för att man surfat in på olämpliga sidor. Däremot har det förekommit att någon anställd använt e-post för att mobba kollegor. Då har vi kunnat kontrollera datorns minne i efterhand för att se vad som har skickats, berättar it-strategen Hans Lyttkens.
Med jämna mellanrum ifrågasätts dock om det räcker med undertecknade dokument.
- Vi har pratat med leverantörer och tagit in offerter på filter, men när det kommit till politikerna för beslut har det inte blivit något av det, säger Hans Lyttkens.