Kvinnan sökte en tjänst inom vård och omsorg och anser att chefen gjorde fel som anställde en ung man med relativt låga meriter för tjänsten. Hon hävdar att hon valdes bort på grund av sin ålder och sitt kön. Den aktuella tjänsten omfattade hennes specialkompetens och intressen.
Regionen har uppmanats att yttra sig senast 3 april.