Kullberg: Vi är på helt rätt väg

Drastiska förändringar i organisationen och upp till hundra färre årsarbeten. Så ska den gotländska sjukvården klara sin ekonomiska kris. - Jag är övertygad om att vi är på helt rätt väg, säger Ann-Christin Kullberg, hälso- och sjukvårdsdirektör.

ORGANISATION. Stora förändringar väntar både organisationen och bemanningen på lasarettet, om hälso- och sjukvårdsdirektören Ann-Christin Kullberg får som hon vill. Arbetet kan leda till att budgeten är i balans inom två år.

ORGANISATION. Stora förändringar väntar både organisationen och bemanningen på lasarettet, om hälso- och sjukvårdsdirektören Ann-Christin Kullberg får som hon vill. Arbetet kan leda till att budgeten är i balans inom två år.

Foto: Bengan Zettergren

Gotland2010-03-23 04:00
Fjolårets ansträngningar att få sjukvårdens ekonomi i balans räckte inte, och det krävs ett rejält nytänkande för att minska underskottet på 50 miljoner kronor under 2010.

Väntan orsakar oro
Nu skissar ledningen för hälso- och sjukvården på en ny organisation som bland annat ska leda till betydligt kortare väntetider för patienterna - samtidigt som pengar sparas.
Organisationen har införts på några sjukhus på fastlandet och kallas ibland one day clinic, vilket betyder att det mesta av behandlingen sker under samma dag.
- Det är knepigt att lösa med den organisation vi har i dag, eftersom den inte är upplagd efter vad som är bäst för patienten, säger Ann-Christin Kullberg.
Hon tar behandlingen av knölar i bröst som exempel. Från att patienten kontaktar vården tills att behandlingen startar kan det gå sex veckor, trots att undersökningar och operation sammantaget bara tar några timmar att utföra.
- Den långa tiden av väntan orsakar en massa oro hos patienten, det vill vi att man ska slippa, säger hälso- och sjukvårdsdirektören.
Det finns flera förslag på effektiviseringar i vårdens kontakt med gotlänningarna.
Istället för att kalla patienter till läkarbesök ska lasarettet göra överenskommelser med patienterna. Undersökningar från fastlandet visar att av alla kallelser som skickas ut måste mer än hälften bokas om eftersom tidpunkten inte passade patienten.

Tydligare chefsuppgifter
I förslaget ingår förändringar i ledarskapet inom förvaltningen. Sjukhusdirektören, som i dag är överordnad verksamhetscheferna, avskaffas och ersätts med en produktionschef som leder den operativa samordningen.
Ledningsorganisationen ska minskas samtidigt som läkarna får större inflytande, förklarar Ann-Christin Kullberg.
Chefernas uppgifter ska också bli tydligare, vilket ska leda till en stabilare ledningsstruktur, hoppas hon.
Av lasarettets 13 verksamhetschefstjänster är mer än hälften vakanta.
- Vi har bekymmer att få folk att vilja vara chefer. Flera tycker att uppdraget är för tufft, till en del beror det nog på att uppdraget är otydligt, tror Ann-Christin Kullberg.
Som GT redogjort tidigare kommer också stora besparingar att göras på avdelningarna.
Inom lasarettet finns övertider, mertider och vikarier som motsvarar 150 årsarbetare.

Beslut om ny organisation
- Det är först och främst där vi kommer att titta. Vi kommer inte undan utan att minska på personalen, men jag tror inte att det blir så många som hundra som försvinner, säger Ann-Christin Kullberg.
Den 12 april ska hälso- och sjukvårdsnämnden besluta om arbetet med att ta fram den nya organisationen ska startas.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om