"Killarna ska inte få mig att sluta"

Det är inte många tjejer som börjar på gymnasiets byggprogram, många hoppar dessutom av under utbildningen.

- Jag var själv på väg att hoppa av. Det var tufft med så många killar som hela tiden skulle testa gränserna och se hur långt de kunde gå, säger Alice Olsson.

Stärker banden
När hon kände sig som mest nere bet hon ihop och bestämde sig för att fortsätta.

- Ingen skulle få mig att sluta med det jag drömde om att arbeta med, säger Alice Olsson.

Christopher Polhemgymnasiet har många praktiska program, för att få fler tjejer att börja och stanna kvar på utbildningen försöker man nu stärka banden mellan tjejerna på skolan.

- Vi håller tjejträffar en gång per termin, vi tror att det går att minska avhoppen på så sätt, säger Maria Ohlén, utbildningsledare på bygg- och anläggningsprogrammet.

Avhopp efter praktik
Christopher Polhemgymnasiets rektor menar att de flesta tjejer trivs så länge de är på skolan.

- Avhoppen kommer ofta efter den första praktikperioden. De är 16 år och kommer ut på arbetsplatser där det nästan bara är män, säger Bo Eriksson, rektor.

Annie Nyberg, 18 år, går på lärlingsprogrammet och utbildar sig till målare.

- Det är det där att de förväntar sig att det ska komma ut en kille. De äldre tar det liksom bara för givet, säger Annie Nyberg.

Maktkonflikt
Attityderna grundar sig i en konflikt om makt, det menar Elin Turesson, särskilt sakkunnig i jämställdhetsfrågor på länsstyrelsen.

- Det finns ju en hel del män som tjänar på att det är som det är. Att släppa in tjejerna handlar om att dela med sig av utrymmet.

Flera av tjejerna på byggprogrammet berättar om att de får ha lite extra skinn på näsan och själva se till att dra gränserna för vad som är acceptabelt.

- Men så ska det inte gå till. Det är de vuxnas ansvar att säga ifrån när det går fel, sätta ner foten och tala om vad som inte är okej. Läroplanen föreskriver att man arbetar för jämställdhet, det har stått där sedan 1970-talet säger Elin Turesson.

Förödande för branschen
Ytterst får den sneda könsfördelning konsekvenser för byggbranschen.

- Förödande konsekvenser. Det handlar om att man utesluter hälften av arbetskraften, säger Elin Turesson.

Samtidig står byggbranschen inför en stor generationsväxling. Birgitta Larsson som sitter i fackförbundet Byggnads styrelse hoppas att man en dag ska ha en jämn könsfördelning i branschen.

800 kvinnor
- I dag har vi omkring 800 kvinnliga medlemmar i hela landet. Byggnads har också ett kvinnligt nätverk som det går att ta kontakt med för råd och stöd, man hittar oss på byggnads hemsida, säger Birgitta Larsson.

Efter snart 30 år i branschen konstaterar hon att man i dag tar upp samma attitydsproblem som när hon själv började arbeta.

På Gotland har Byggnads för närvarande cirka en procent kvinnliga medlemmar.