Jobbcoach kan ge en bra knuff

Claes Östlund, 46 Ă„r, blev arbetslös nĂ€r Flextronics lade ned. Nu söker han nya vĂ€gar ut ur arbetslösheten. Han hoppas pĂ„ en privat jobbcoach.– Jag behöver fĂ„ ett nytt tankesĂ€tt, sĂ€ger han.

Mikael Bergman Àr coach och fungerar som bollplank för arbetslösa som vill hitta nya vÀgar.

Mikael Bergman Àr coach och fungerar som bollplank för arbetslösa som vill hitta nya vÀgar.

Foto: Tommy Söderlund

Gotland2009-10-14 04:00
Claes Östlund var en av cirka tio arbetssökande som kom till den informationstrĂ€ff om jobbcoachning som företaget Jag AB bjudit in till i gĂ„r. Han och de övriga möttes med handslag vid dörren och sen bjöds det pĂ„ varm lunch och kaffe.
- Det hĂ€r var litet annorlunda Ă€n arbetsförmedlingen, konstaterar Claes Östlund nĂ€r han en stund senare slagit sig ned med kaffe och efterrĂ€tt i en fĂ„tölj i ett av besöksrummen.

Ska ta tag i livet
Han har varit arbetslös frÄn och till i snart fem Är. Han var en av de sista som sades upp nÀr Flextronics lÀmnade Gotland 2004. Sen var han med nÀr Danielson lades ned förra Äret efter tillfÀlligt jobb dÀr.
Han tycker arbetslösheten kÀnns tung.
- Det Àr lÀtt att rosta ihop nÀr man gÄr hemma. LÀtt att tappa gnistan. Men jag har bestÀmt mig, nu ska jag ta tag i mitt liv, sÀger han.
Och han tror att en jobbcoach Àr vad han behöver. NÄn som lyssnar och förstÄr och kan knuffa honom Ät rÀtt hÄll.

Ett eget ansvar
Mikael Bergman, coach pĂ„ Jag AB, nickar instĂ€mmande Ă„t Claes Östlunds resonemang.
- Som coach Àr man nÄgot av ett bollplank. HÀr jobbar vi för varje individ och vi jobbar hela tiden för att nÄ resultat. Men det Àr du sjÀlv som mÄste vÀlja vÀg, det Àr du som skapar din framtid, sÀger han.
Pernilla Kjellström, grundare och vd för Jag AB, betonar ocksÄ det egna ansvaret.
- Vi har inga jobb i en lÄda som vi delar ut. Det Àr inte sÄ det gÄr till. I dag fÄr man inga jobb, man skapar dem. Och vad vi som coacher kan göra Àr att hjÀlpa er se möjligheter och hitta nya vÀgar. Ingen Àr stark ensam, sÀger hon.

En ny inre kraft
Pernilla Kjellström har arbetat med karriÀrcoachning i cirka 20 Är. Hon har stor erfarenhet och Àr certifierad coach.
- Som coach mÄste du vara nyfiken, lyhörd och ödmjuk. Och samtidigt orÀdd och kunna ge rak feedback. VÄra kunder ska gÄ hÀrifrÄn med stÀrkt sjÀlvförtroende och ny inre kraft, sÀger hon.
Hon tror mycket pÄ den privata jobbcoachning som Arbetsförmedlingen öppnat för nu i höst. Bara pÄ Gotland har 19 olika aktörer tecknat avtal om att coacha arbetslösa och arbetssökande. Jag AB Àr en av de största och kommer att kunna ta emot cirka 100 kunder. Totalt kommer uppemot 850 arbetslösa gotlÀnningar att kunna fÄ tillgÄng till en egen coach.

Ett tÀtare stöd
- Alla som Àr inskrivna pÄ Arbetsförmedlingen och behöver hjÀlp och stöd i sitt jobbsökande kan fÄ en coach, sÀger Tina Ersson, Arbetsförmedlingens chef.
Hon beskriver jobbcoachningen som ett komplement till den traditionella arbetsförmedlingen.
- Coacherna kan ge ett tÀtare stöd, det blir mer individuellt. En coach fÄr ha max 20 kunder, medan en arbetsförmedlare kan ha 300. Det Àr klart det blir skillnad, sÀger hon.
En annan viktig skillnad Àr att de privata coacherna inte Àr myndighetspersoner. Myndighetsutövningen ligger kvar hos Arbetsförmedlingen.
Coachning Àr en kommunikationsform som stödjer och frÀmjar handling och inlÀrning genom att medvetandegöra, utmana och motivera.
Det Àr en aktiv metod som utgÄr frÄn strukturerade frÄgor.
Coachning förekommer inom olika omrÄden, bland annat idrotten och i chefsutveckling. Och nu Àven i arbetsförmedling.
Coachning sker oftast vid individuella möten, men aktiviteter i grupp förekommer ocksÄ.
KÀlla: Arbetsförmedlingen
SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!
LĂ€s mer om