Detta trots att hon går direkt till ett nytt jobb i Stockholm.
- Ja, alltså avtalen är konstruerade så. Jag tackar och tar emot, säger Ann-Christin Kullberg som hunnit vara sjukvårdsdirektör i sex år.
Enligt ett avtal får regionens förvaltningschefer en årslön när de slutar. I just Kullbergs fall blir det 924 000 kronor eftersom hon haft en månadslön på 77 000 kronor.
Det är pengar som kommer att betalas ut trots att hon redan fått ett nytt jobb. I början på nästa år börjar hon en tjänst inom Stockholms läns landsting där hon kommer att ha en månadslön på 79 000 kronor.
Politikernas beslut
Beslutet om avgångsvederlag för regionens chefer togs av den förra regionstyrelsen där alliansen var i majoritet. Gustaf Hoffstedt (M) var en av initiativtagarna. Han säger att avtalet är ett sätt att få bort det gamla systemet, där förvaltningscheferna istället hade en garanterad tjänst på ledningskontoret som strateg eller något liknande.
- Det är mycket värre att man bara går och skrotar på en strategtjänst. Jag tror att en hel del av de där tjänsterna bara var konstruerade, säger Gustaf Hoffstedt.
Ekonomisk trygghet
Han anser att det är viktigt att ha någon slags ekonomisk trygghet för de höga cheferna, eftersom han menar att de har sämre anställningstrygghet än övrig personal.
- Som förvaltningschef kan det ju i princip bli så att man tvingas gå från en dag till en annan. Det man har då är just den här kompensationen på tolv månader, säger han.
Timanställda och anställda med flera korta vikariat inom regionen har också en otrygg anställning, borde inte även de få någon ekonomisk kompensation?
- De bör erbjudas fasta tjänster och inom äldreomsorgen vet jag att man har jobbat för att alla ofrivilliga deltidstjänster skulle försvinna och lyckats, men det är klart att det finns en del ofrivilliga deltidstjänster kvar, säger Gustaf Hoffstedt.
Nöjd med sitt jobb
Ann-Christin Kullberg säger att avgångsvederlaget fått henne att våga ta steget och lämna Region Gotland.
- Det gör att man vågar tänka lite friare. Alternativet hade varit en tjänst på ledningskontoret. Det hade varit fullt möjligt det också, säger hon.
Nu väljer hon i stället att flytta till Stockholm, nöjd med sina år inom hälso- och sjukvården på Gotland.
- Jag har gjort så gott jag har kunnat. Jag går härifrån nöjd och glad, säger hon.