Hyrläkare, sköterskebrist och framtiden för Burgsviksmottagningen diskuterades

Lena Celion, (m), hade interpellerat kommunalrådet Åke Svensson, (s), angående hyrläkare i Gotlands kommun.
Anledningen var en uppmaning till bojkott mot hyrläkare signerad Landstingsförbundets ordförande Lars Isaksson. En uppmaning som Celion inte delade.
Att det i dag existerar ett behov av inhyrd vårdpersonal är nämligen också ett bevis på att dagens sjukvårdssystem fungerar dåligt. Många vill helt enkelt hellre arbeta i uthyrningsföretag en tid eller som sin egen arbetsgivare.
Att förbjuda hyrläkare är som att skjuta pianisten, man ser inte de bakomliggande problemen.
Lena Celion är en förespråkare för sjukvård i privat regi.
I de delar av landet där man har privat sjukvård finns inte samma problem med personalbrist och inhyrda läkare som finns inom den traditionella offentliga vården.

Öka mångfalden?
Hon undrade därför dels om Åke Svensson ställde sig bakom bojkottanken dels om han tänkte agera för att öka mångfalden av vårdgivare och därmed sjukvårdspersonalens möjlighet att välja vårdgivare.
Åke Svensson konstaterade att det tyvärr finns ett behov av dessa tjänster.
Det handlar om tillgång och efterfrågan och det kan vi inte göra något åt. Det är lätt att säga tulipanaros. Men det går inte att isolera en aktivitet som fixar problemet.
Lön, arbetsförhållanden, kommunal service med mera spelar in för den som skall välja arbetsplats.
Vi får inte snöa in på en enkel lösning, det gäller att vara så bred som möjligt.
Carina Lindberg, (v), menade att det inte föreligger några meningsskiljaktigheter om vad som är en bra sjukvård.
Däremot om hur den skall finansieras. Privat vård fungerar inte bättre än offentlig. Och det är inte sant att det inte finns hyrläkare inom den privata vården.
Lars Thomsson, (c), såg inte fenomenet hyrläkare som stötande i sig.
Jag ser det som en privat vikariepool. Men påslaget är stötande så systemet i sig är av ondo på grund av att det blir så dyrt och några tjänar grova pengar.

Sköterskebrist
Stefan Nypelius, (c), hade interpellerat Åke Svensson angående sjuksköterskebristen. Detta sedan hyrföretaget Proffice gästat Visby och väckt intresse hos sjuksköterskor att bli hyrsjuksköterskor.
Vilka planer och åtgärder har du för att undvika en personalflykt av sjuksköterskor till personalhyresföretag, undrade Nypelius. Vad tänker du göra för att situationen inte ska bli mer akut?
Åke Svensson konstaterade att problemet känns igen från alla bristyrken. Men att den sjuksköterskeutbildning som finns på Gotland är mycket positiv.
14 blir klara varje termin. Av erfarenhet vet vi att många stannar kvar på utbildningsorten. Vi måste bli en så attraktiv arbetsgivare att de som examineras vill bli kvar.

Burgsviksmottagningen
Per-Åke Eklöf, (c), ställde en enkel fråga till Åke Svensson angående framtiden för distriktssköterskemottagningen i Burgsvik.
Hoppas det inte blir nedläggning.
Det kunde nu Svensson inte lova, framtiden verkade osäker. Han konstaterade att det finns ett basåtagande för Hemse vårdcentral. Där ingår inte Burgsviksmottagningen som ska klaras av vid sidan av ordinarie budget. Även distriktssköterskor är ett bristyrke i dag.
Man har haft 150 besök hittills i år. Av dem gällde två tredjedelar provtagning, befintlig personal utnyttjas då på ett felaktigt sätt, detta kan klaras av en undersköterska. Men det är svårt och känsligt att sätta ner foten.
Åke Svensson nämnde flera framtidslösningar. Hembesök av distriktssköterska för de som erfordrade detta medan provtagningarna kunde förläggas till Sudergården.
Inget beslut är fattat, diskussionen fortsätter, sammanfattade Svensson och förklarade sig beredd att åka till Burgsvik och lämna information liksom han redan gjort i Ljugarn och skall göra på Fårö, två andra platser där inskränkningar i distriktsskötersmottagningarna planeras.