Hon kan få 14 -timmarsdagar
I januari flyttades Britt Perssons arbete från Hemse till Visby.Nu vill politikerna utlokalisera det till Slite.För Britt, som bor i Hemse, skulle det innebära arbetsdagar på 14 timmar.- Det är inte rimligt, säger hon.
Hon har en bakgrund inom äldrevården; hon har varit chef för hemtjänstassistenter på Sudret och chef på ett servicehem bland annat.
- För drygt fem år sedan blev jag sjuk av stress och var borta från arbetet i cirka ett år, berättar hon.
För att få det litet lugnare lämnade hon chefsjobbet och började som löneassistent när hon 2001 kom tillbaka efter sjukskrivningen.
Smärtgränsen
Men så mycket lugn och ro har det inte blivit. I stället ständiga omorganiseringar, nya tekniska system och flyttningar.
- När jag började på det här jobbet var vi fem ordinarie löneassistenter för social- och omsorgen i Hemse. Sedan har tjänster dragits in eller flyttats efterhand och till slut var jag ensam kvar. Situationen kändes pressande och jag accepterade en förflyttning till stan, säger hon.
Sedan 1 januari har Britt Persson pendlat mellan Hemse och Visby. Hon åker buss fram och tillbaka och tycker att det fungerar bra.
- Att resa en timme i vardera riktningen tycker jag är helt acceptabelt, säger hon.
Men där går smärtgränsen.
Trivs med jobbet
Nu är dock förslaget från politikerna i kommunstyrelsens arbetsutskott att kommunens löneadministration ska förläggas till Slite. Men att bo i Hemse och jobba i Slite är inte alldeles enkelt, inte om man ska åka kollektivt.
- Jag vet verkligen inte vad jag ska göra, säger Britt. Det känns som man hamnat i en rävsax.
Alla som idag jobbar med löneadministration på någon av kommunens förvaltningar måste inom kort lämna in en intresseanmälan om de nya tjänster som skapas vid det gemensamma lönecentret. Ett center som under den första uppbyggnaden kommer att lokaliseras till Visby, men sedan förmodligen (beslut ska tas i kommunstyrelsen nu på torsdag) flyttas till Slite.
- Jag trivs ju med jobbet, så det är klart jag vill försöka få en av de nya tjänsterna. Men att pendla till Slite! Det går ju bara inte.
Britt Persson har suttit nu i helgen och studerat kollektivtrafikens turlistor. Men hur hon än pusslar så får hon inte fram några rimliga reseförslag.
- För att kunna jobba heltid måste jag ta bussen som går 05.20 från Hemse busstation och det innebär att jag måste gå hemifrån 05.00. Jag får byta i Visby och vänta där i 15 minuter och är sedan i Slite 07.20, berättar hon.
- Bussen hem går från Slite 16.40. Jag får vänta i Visby i 25 minuter och kan kliva av i Hemse 18.40 och är hemma vid 19-tiden. Det blir 14 timmar om dagen till resor och arbete! Jag vet inte om jag orkar det måndag till fredag. Det känns inte rimligt, säger hon.
Tvingas köpa ny bil
Ett annat alternativ är att gå ner i tjänst och bara jobba 6,75 timmar om dagen. Då skulle hon inte behöva gå hemifrån förrän 06.30 men kommer i gengäld inte hem förrän klockan åtta på kvällen.
- Nej, att pendla med buss från Hemse till Slite är uteslutet, menar hon.
Då återstår bil.
- Jag har räknat på det också. Men det blir dyrt, för dyrt, och dessutom känns det fel miljömässigt.
Cirka 3.400 kronor i månaden skulle bilpendlandet gå på. Britt skulle bli tvungen att köpa en ny bil och därtill kommer kostnaden för 17 mils körning per dag.
Tappad besparing
För personlig del ser Britt Persson en utlokalisering till Slite som ett hot mot det egna jobbet och försörjningen. Men det finns andra och större skäl till att hon ogillar förslaget.
- Centraliseringen och samordningen av löneadministrationen kan jag förstå och jag ser att det kommer att ge både besparingar och rent arbetsmässiga vinster. Det var ju också mot den bakgrunden som jag accepterade att få min tjänst flyttad till Visby, säger hon.
- Men att sedan flytta alltihop till Slite! Då tappar man ju hela den tänkta besparingen och arbetsmässigt blir det helt fel. Så det är även som gotlänning och skattebetalare som jag reagerar, det är våra skattepengar som rinner iväg om man tar sådana här beslut, säger Britt Persson.
Så jobbar vi med nyheter