Gotlands antidiskrimineringsbyrå
Gotland har just fått en egen antidiskrimineringsbyrå, som under ledning av juristen Anita Ekman ska arbeta mot diskriminering på grund av kön, etnicitet, sexuell läggning, funktionshinder eller trosuppfattning.
- Uppdraget kommer från integrationsverket och här på Gotland är Röda korset huvudman. Det har gjorts ett förarbete och av det har man dragit slutsatsen att det behövs en ombudsman här på Gotland. Det kan gälla allt från jämställdhetsfrågor till de handikappades situation och homofobi, säger Anita Ekman.
Arbetet kommer att ske i samarbete med kommunen, länsstyrelsen och en rad frivilligorganisationer som Röda korset, RFSL och Svenska kyrkan.
En röst i kör
- Jag är bara en röst i en stor kör. Jag hoppas att jag med min speciella vinkling mot juridik ska kunna ge ett mervärde åt det arbete som redan utförs, säger Anita Ekman, som även kommer att arbeta mycket med information till såväl makthavare som vanligt folk.
- Jag brinner för de här frågorna, det gör jag verkligen. Det känns väldigt viktigt att jobba med de här frågorna, viktigt och hoppfullt.
Antidiskrimineringsbyrån kommer också att erbjuda juridisk rådgivning för den som känner sig diskriminerad på grund av kön, etnicitet, sexuell läggning, funktionshinder eller trosuppfattning.
Ursäkt kan räcka
- Väldigt ofta är det på den nivån att byrån tar kontakt med den som diskriminerat och så försöker man få till någon form av förlikning, många gånger kan det räcka med en ursäkt för den som blivit diskriminerad. Folk vill bli behandlade med respekt, säger Anita Ekman.
Den som vänder sig till antidiskrimineringsbyrån kan vara helt anonym och rådgivningen är kostnadsfri.
- Såna här frågor är känsliga och vi kan erbjuda människor total anonymitet, de ska kunna vända sig till oss med förtroende, säger Anita Ekman och berättar att det redan har hört av sig folk.
Anita Ekman tycker att den svenska lagstiftningen mot diskriminering är tillräcklig.
- Jag tycker det, men jag skulle gärna se att vi hade en svagare bevisbörda. Vi har av tradition en väldigt hård bevisbörda i Sverige och det innebär att det är väldigt svårt att komma till domslut i de här frågorna, vilket leder till att det är svårt att få skadestånd för den som blivit diskriminerad. Jag skulle gärna se att lagstiftningen tillämpades strängare, säger hon.
Lokalt och globalt
Anita Ekman har tidigare arbetat internationellt med bistånd och de mänskliga rättigheterna, både för FN och UD.
- Efter att ha jobbat i så många olika länder och ha sett barnarbetare i Bangladesh, förtryckta hinduer på Sri Lanka och även ha stött på segregerade samhällen i USA, tycker jag att det här är väldigt viktiga frågor att arbeta med lokalt. Det är här, på lokal nivå, som vi förhoppningsvis kan påverka det globala skeendet. Det börjar ju ändå alltid med människan, säger Anita Ekman.
Så jobbar vi med nyheter