- Det man sa till mig var att det handlade om ekonomi, man sa också att man var nöjda med de insatser jag gjort, säger Mats Jansson.
Det var drygt en månad sedan Tillväxt Gotland bestämde sig för att inte förlänga Mats Janssons projektanställning. Motiveringen var att det inte fanns tillräckligt med pengar för att ha honom kvar och styrelsen tog då över verksamhetsledarens uppgifter.
Men i ett nyhetsbrev från Tillväxt Gotlands styrelse, som skickades ut i söndags, skriver man att vi står i startgroparna för att rekrytera en ny verksamhetsledare - håll utkik efter annons och tipsa om lämpliga kandidater att söka!
En av de som signerat utskicket är styrelseledamoten Åsa Stenström.
Var det här ett sätt att manövrera ut Mats Jansson?
- Nej, ekonomin är det man först måste säkra och se att den håller. Sedan kan man anställa en verksamhetsledare på nytt. Det kändes som att det här var det mest ordningsamma och schyssta sättet säger Åsa Stenström.
Näringslivsorganisationen skickar just nu ut räkningar till sina medlemsföretag och hoppas att på så sätt få in pengar.
- Ambitionen är att kunna ha en verksamhetsledare på heltid, men vi kan inte skriva på ett papper innan vi ser att ekonomin finns där. Men vi måste vara beredda, säger Åsa Stenström.
Den förre verksamhetsledaren Mats Jansson har tagit fram nya riktlinjer för Tillväxt Gotland under hösten.
Känner du att man manövrerat ut dig?
- Det kan jag varken svara bu eller bä på, säger Mats Jansson.
Från Tillväxt Gotlands håll säger man i alla fall att han då är välkommen att söka det jobb han hade till för en månad sedan.