I hela landet har friskolor en högre andel obehöriga lärare än de kommunala. För läsåret 2019/20 hade Gotlands kommunala skolor cirka 17 procent obehöriga lärare anställda, motsvarande siffra för friskolorna var drygt 33 procent, det visar siffror från tankesmedjan Arena.
– Det är en jättesvår marknad. Vi har haft stora problem att hitta behöriga lärare inom vissa nischer som spanska och slöjd, säger Anna Engström, rektor för fristående Guteskolan.
Samtidigt menar hon att statistiken kan vara trubbig, lärarna kan ha behörighet fast inte för den årskurs de jobbar i. För att stötta obehöriga lärare handleds de av lärare med legitimation och Anna Engström kan inte se att till exempel elevernas betyg har försämrats av att ha obehöriga lärare. Men hon skulle självklart föredra att alla lärare var legitimerade.
– Har man en lärarutbildning så har man ju mycket mer med sig, det är klart att det påverkar eleverna i slutändan.
Kristin Nilsson är rektor på en annan av öns friskolor, Atheneskolan. Hon känner inte igen sig i siffrorna.
– Det ser inte ut så hos oss. I år har vi haft cirka sex obehöriga lärare av drygt 60, säger hon.
På både Atheneskolan och Guteskolan håller flera av de obehöriga lärarna på att utbilda sig för att få sin lärarlegitimation. Rektorerna berättar om olika individuella lösningar för att hjälpa dem att bli behöriga. Atheneskolans rektor betonar också vikten av att vara en attraktiv arbetsplats för att få, och behålla, behöriga lärare.
– Det handlar jättemycket om huvudmannen. Man behöver jobba för att lärarna ska stanna. Det handlar om att känna att man kan vara med och påverka sitt eget arbete och sin arbetsmiljö.
Hennes tankar delas av Anna Engström.
– De lärare vi har får vi se till att vara rädda om.
Hur det kommer sig att de kommunala skolorna har en betydligt lägre andel obehöriga lärare är svårt att ge något exakt svar på, säger regionens grundskolechef Jörgen Norström.
– Men vi har många äldre lärare som jag tror trivs och känner trygghet i den kommunala grundskolan, och i stort sett alla av dem är behöriga.
Men det är en situation som kommer att ändras. Jörgen Norström räknar med stora pensionsavgången inom de närmaste tio åren och då måste regionen i ännu högre grad vara med och slåss om de lärare som finns.
– Vi måste fortsätta att jobba med arbetsmiljön. Löneutvecklingen är också en fråga, även om det inte är allt.