Färre än väntat sägs upp
Det blir inte tolv personer som sägs upp på länsstyrelsen, utan två eller tre.
- På vissa ställen kan det leda till att vi får bekymmer med kompetensen, säger länsrådet Anders Granat.
Länsstyrelsen på Gotland ska spara 15 miljoner kronor under 2007 och 2008.
Den största delen av dessa besparingar måste ske på personalsidan.
Husfrun på residenset sägs upp och kafeteriorna på länsstyrelsen och i "arbetsmarknadens hus" har redan stängt, men antalet uppsägningar kommer inte att bli lika många som länsledningen befarade för någon månad sedan.
En av anledningarna till detta är att Arbetsförmedlingen ska brytas loss från länsstyrelsen vid det kommande årsskiftet. De nedskärningar som måste genomföras där får den nya myndigheten för arbetsmarknadsfrågor ta hand om.
Extra resurser
En annan anledning till att det inte blir så många uppsägningar just nu är att teamet som arbetar med lantbruk har fått stora åtaganden och extra resurser. Därför skjuter länsledningen på detta varsel.
Men länsstyrelsen har också valt att omfördela arbetsuppgifter till fast anställd personal i stället för att nyanställa eller förlänga tillfälliga anställningar.
- Vi har i princip anställningsstopp. Det känns bra att vi lyckas klara den här situationen genom att omfördela arbetsuppgifter i stället för att säga upp folk, men på vissa ställen kan det leda till att vi får bekymmer med kompetensen.
Det är inte så att rättssäkerheten är i fara, men hade vi haft en annan ekonomi så skulle vi ha åtgärdat det på ett annat sätt, säger länsrådet Anders Granat.
Kapaciteten minskar
Anders Granat räknar också med att nedskärningarna kommer att leda till att länsstyrelsens kapacitet minskar:
- Ärenden kommer att samlas på hög på ett olyckligt sätt.
Länsrådet tror inte att de nedskärningar som man nu har fattat beslut om kommer att vara de sista.
Under 2008 kan man bli tvungen att spara in ytterligare 3,5 miljoner kronor och då kan det bli fråga om fler uppsägningar.
Länsantikvarie Christian Runeby tycker att man i dagsläget har den kompetens som man måste ha inom hans eget team.
- Men nästa omgång kan det bli kärvt.
Då är det möjligt att vi måste välja vilka kompetenser som vi själva ska ha och köpa in annan kompetens från andra länsstyrelser.
Men det gör vi faktiskt redan i dag på vissa områden och det kan vara en lösning som fungerar väl i ett litet område som Gotland, säger Christian Runeby.
Så jobbar vi med nyheter