I måndags skickade ett 60-tal tandsköterskor in ett uppror till regionens politiker, där man kräver att ingångslönerna för tandsköterskor anställda inom regionen ska höjas från 25 000 till 28 000 kronor per månad. Från politiskt håll är man måna om att förbättra situationen för Gotlands tandsköterskor, men lönerna är något som bestäms under avtalsrörelsen och inte av politiker, understryker Filip Reinhag.
– Det är viktigt att politiken avsätter tillräckligt med pengar för personalkompensation i budgeten. Det är där vi för in medel för att möta de stipulerade lönenivåerna. Vi ligger på märket för gällande kollektivavtal, säger han.
Tandsköterskornas löneuppror lyfter bland annat att arbetsbördan ökat genom åren – men inte lönen. Filip Reinhag förklarar att detta är ett problem inom flera yrkesgrupper, däribland sjuksköterskor.
– På Gotland ligger vi bra till båda vad gäller ingångslön och medianlön, där vi inte ligger lika bra till är löneutvecklingen. Vi behöver hitta sätt för att hitta en sund och vettig lönekarriär över ett helt yrkesliv, säger han.
Nämndens ordföranden berättar att han ska försöka komma i kontakt med yrkesgruppen i närtid.
– Jag är väldigt intresserad av att sätta mig ner med tandsköterskorna och diskutera hur vi kan främja deras situation på ett bra sätt, säger han.