- Just nu har vi 759 lediga sommarjobb, berättar Pia Lagergren som är arbetsförmedlare. Gotlands kommun har dessutom gått ut med att de behöver cirka 600 vikarier inom omsorgen och personlig assistans. En sådan rusch hade vi inte i fjol.
Therese Bendelin är PA-konsult inom serviceförvaltningen. Hon jobbar som samordnare för sommarjobb inom vårdsektorn.
- Vi hjälper chefer att hitta lämpliga kandidater till sommarjobb inom personlig assistans och inom omsorgen för funktionshindrade. Vi kör med ett mer samlat grepp i år. Den 7 april arrangerar vi en speeddating mellan arbetssökande och chefer.
Therese Bendelin upplever att de som jobbar inom vårdsektorn trivs väldigt bra:
- Vi ber dem att fylla i en enkät efter sommarens slut. Av den har det framgått att de har trivts både med jobbet och med sina chefer.
Men för de flesta jobb krävs att man fyllt 18 år.
- Man får inte jobba oregelbundna arbetstider om man är under 18 år. Då gäller reglerna att man måste sluta klockan 22 och att man inte får börja tidigare än klockan 07.00. Man får dessutom inte jobba mer än 40 timmar i veckan, säger Pia Lagergren.
Pia Lagergren upplever att de flesta ungdomar tar tag i sitt jobbsökande själva:
- De går runt från ställe till ställe med sin CV, och det är otroligt bra. Då får arbetsgivaren ett ansikte på den jobbsökande.
Om man absolut inte lyckas få något jobb, vad gör man då?
- Jag tycker absolut att man skall ta kontakt med arbetsförmedlingen eftersom vi har kontakter, även med arbetsgivare som kanske inte registrerat sig hos oss.
Är det viktigt att sommarjobba?
- Ja absolut. Först och främst för att få arbetslivserfarenhet, men även för framtida referenser. Men samtidigt vidhåller jag att unga måste få loss lite ledighet på sommarlovet, även om det är kul att jobba och tjäna pengar. Det är viktigt att återhämta sig efter skolterminerna, understryker Pia Lagergren.