Det är Kosmo AB i Helsingborg som kommer att sköta driften från och med i september. Avtalet sträcker sig till och med 2018-08-31, med möjlighet till förlängning. Företaget har enligt regionen 20 års erfarenhet av äldrevård i privat regi och driver i dag ett 20-tal olika verksamheter i Skåne, Östergötland, Kalmar, Uppsala, Västerås och Stockholm.
– Det känns bra inför framtiden, säger Hanna Westerén, ordförande i socialnämnden.
Nya platser i Hemse
Socialnämnden vill också bygga tio nya lägenheter vid Hemse äldreboende och lämnar en beställning till teknikförvaltningen att starta projektet. Nämnden vill att platserna ska kunan tas i bruk så snart som möjligt, dock senast 1 juli 2015. Det här är något som diskuterats i flera år och fanns med i planerna redan när äldreboendet byggdes för några år sedan.
– Det här är positivt för äldreomsorgen och positivt för Hemse, säger Hanna Westerén.
Kortare handläggningstider
Handläggningstiderna för dem som söker bistånd enligt lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade, LSS, har varit varit lång inom regionen. Den 1 november 2013 hade 55 ansökningar väntat mer än tre månader på beslut. I januari var antalet nere på 20 ansökningar och sedan dess har det legat på den nivån. Under vinterna har fyra tjänster varit vakanta, men från 1 april är alla tjänster tillsatta och nämnden tror nu att deadline, att inga ansökningar ska behöva vänta längre än tre månader, ska kunna hållas från och med 1 juli i år.
Minskad övertid inom hemsjukvården
Personalen inom hemsjukvården har tvingats till så mycket övertidsarbete att Vårdförbundet hotat att gå vidare med skadetåndskrav om inte övertidsuttaget minskar.
Efter förhandlingar med Vårdförbundet har regionet tagit fram en åtgärdsplan som facket accepterat och därför inte kommer att gå vidare med krav på skadestånd.
– Det har varit en väldigt lång och omfattande process, men nu har vi en budget som är cirka trettio procent större än tidigare, säger Hanna Westerén.
För att få bukt med övertiden har bland annat nya scheman tagits fram, deltidspersonal har erbjudits heltid och undersköterskor har rekryterats för att förstärka och avlasta sjuksköterskorna.