De flesta trivs men många känner sig kränkta
Å ena sidan: Gotlands kommuns medarbetare trivs på jobbet. Åtminstone de flesta.Å andra sidan: Många känner sig utfrysta, vissa till och med kränkta. Det visar en medarbetarenkät som Gotlands kommun låtit genomföra.
Medarbetarenkäten visar merparten, fyra av fem (cirka 80 procent) kommunala medarbetare, trivs på jobbet.
Många är nöjda med möjligheterna till inflytande och tre av fyra (75 procent), tycker sig kunna rekommendera andra att jobba på den egna arbetsplatsen.
Tre av fyra tycker också att kommunen inte är en attraktiv arbetsgivare.
Regiondirektör Bo Dahllöf är positiv men samtidigt kritisk.
- Det är roligt att kommunens medarbetare trivs så bra på jobbet. Här når vi upp till våra högt uppsatta mål och det är glädjande. Däremot är det inte bra att så många trots detta inte upplever att kommunen är en attraktiv arbetsgivare. Bland annat med tanke på det framtida rekryteringsbehov som finns.
Det finns dock fler, än mer alarmerande, varningssignaler.
Var tionde (10 procent) medarbetare anger att de vid något tillfälle det senaste året, har känt sig utfrusna.
Bo Dahllöf betecknar det också som "mycket allvarligt", att 6 procent under det senaste året, har upplevt sig vara utsatta för trakasserier eller annan kränkande särbehandling.
- Det här är ett resultat som vi omedelbart måste gå vidare med och undersöka vad det står för. Det är helt oacceptabelt om människor upplever sig vara utsatta för kränkningar inom Gotlands kommun.
Enkätresultatet ska nu analyseras mer ingående, så att varje förvaltning får en bild över den egna situationen och kan sätta in nödvändiga åtgärder.
Så jobbar vi med nyheter